L2 Network SME

求人ID : 10892
投稿日 : 2026-10-26
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 正社員, 常勤
必須スキル : Network operation, Network construction, Network infrastructure management, Cisco, Palo Alto Networks, Fortinet, Construction documentation, Operation documentation, PowerPoint, Excel, Communication skills, Vendor coordination, Customer coordination, Palo Alto Networks SASE, Prisma Access, PAC configuration, Zscaler cloud proxy, OSPF, BGP, SD-WAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, 802.1X, RADIUS, VoIP, MPLS, VXLAN, EVPN, FW/IPSec VPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow analysis, Troubleshooting, Root c
市区町村 : 東京(ハイブリッド形式)
都道府県: 東京(ハイブリッド形式)
国 : 日本
年俸 : 7,000,000 ~ 9,000,000

仕事内容

魅力ポイント

  • 大手商社顧客の事業に直結するネットワークインフラの管理・運用を支援し、既存サービス、運用、および新規構築における技術面を主導する
  • 国内外のネットワークにおける運用およびサービス提供の改革に取り組み、将来的にはクラウド、デバイス、認証、通信インフラ分野への拡大も計画しています
  • アーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャーへのキャリアパスを構築

年収:700万円以上

職務内容

当部門は、インフラの運用・保守および新規顧客向けのインフラ環境構築に注力し、顧客のIT運用DXを推進しています。

2024年以降、当チームは、顧客が求めるITインフラ管理サービスのあり方に向けた実行計画の策定を支援しています。この計画に基づき、5年後に目指す運用体制に向けて、複数のベンダーを統合し、均一かつ安定した運用品質でサービスを提供する体制を構築しています。

あなたは、大手商社である顧客の事業に直結するネットワークインフラの管理・運用を支援し、顧客と連携しながら、既存サービスや運用のサポート、および新規構築における技術面を主導していただきます。

職務内容

国内外のネットワークの構築および運用

  • ネットワーク環境の設計、構築、保守、運用、管理
  • 構築:新たな要件に対応するためのネットワーク環境の構築や設定変更の要望がある場合、要件を確認した上で、設計、構築、保守を行います。
  • 設定変更、トラブルシューティング、根本原因の分析、パフォーマンス分析などのネットワーク運用

応募資格

  • ネットワーク運用または構築における3年以上の実務経験
  • Cisco、Palo Alto Networks、Fortinet などの製品を含む、ネットワークに関する知識
  • 構築・運用ドキュメントの作成経験(PowerPoint、Excel など)
  • コミュニケーション能力(メールや電話などを通じたベンダーや顧客との調整)
  • 以下の製品群の運用および構築に関する理解と実務経験:
    • Palo Alto Networks:SASE(Prisma Access)、PACの設定
    • Zscaler:クラウドプロキシ、PACの設定

望ましい資格

  • 以下の複数の技術に関する運用および構築の知識と経験: OSPF、BGP、SD-WAN、IPSec、ACL、VPN、SD-Access、802.1X、RADIUS、VoIP、MPLS、VXLAN、EVPN、FW/IPSec VPN、LB、iRules、DHCP、DNS、SNMP、Flow

必須語学力:流暢な日本語(日本語能力試験N1以上)および日常会話レベルの英語。

企業概要

当グループは、インドに本社を置くグローバル企業です。6大陸にわたる100カ国以上で事業を展開しており、「信頼に基づくリーダーシップを通じて、長期的なステークホルダー価値の創出により、世界中でサービスを提供する地域社会の生活の質を向上させる」ことを使命としています。

親会社であるSonsの株式の66%は慈善信託が保有しており、それによって富を社会に還元しています。同社は、確固たる価値観と企業倫理を貫いてきたことから、150年にわたりインドで高い評価を受けてきました。

グループ各社は、倫理と誠実さを重んじる企業文化に支えられ、最高の人材を採用しています。現在、従業員数は702,454名に達し、強固な体制を築いています。


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