求人ID : 10701
投稿日 : 2026-09-16
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : IT support, VIP support, Executive support, Laptops, Desktops, Meeting rooms, AV equipment, Printers, Mobile devices, Enterprise IT environments, Active Directory, Microsoft Intune, SCCM, MDM, CMDB, Incident management, Issue management, Change management, Continuous improvement, ServiceNow, Jira Service Management, Ticket management, Communication skills, SLA monitoring, KPI monitoring, Service reviews, Report creation, Service performance analysis, Work allocation,
市区町村 : 東京(ハイブリッド形式)
都道府県: 東京(ハイブリッド形式)
国 : 日本
年俸 : 7,000,000 ~ 9,000,000
仕事内容
魅力ポイント:
- 経営幹部やエグゼクティブ・アシスタントを対象とした、スピード・正確性・機密性が求められる高度なVIP向けITサポートの経験を積むことができます。
- ノートPC、デスクトップPC、会議室システム、AV機器、プリンター、モバイルデバイスなど、多岐にわたるワークプレイス・テクノロジーに携わります。
- Active Directory、Microsoft Intune、SCCM、MDM、CMDBといったエンタープライズIT環境に関する知識を深めることができます。
- グローバルな技術チームやビジネス・ステークホルダーと連携して業務を行います。インシデント、課題、変更管理、および継続的改善を主導・推進できます。
- 将来的にはチームリーダーやオペレーションリードへのキャリアパスも用意されています。
年収:500万円以上
職務内容:
- 経営層およびその秘書からのITに関する問い合わせや優先度の高いリクエストに対し、エンドツーエンド(一貫した)VIPサポートを提供
- ノートPC、デスクトップPC、ドッキングステーション、ディスプレイ、プリンター、会議室設備、AV機器の診断、セットアップ、修理・交換の手配
- 経営会議やビジネス上重要なイベントに向けたIT・AV環境の事前確認および関連サポートチームとの調整
- 重大インシデント発生時の役割分担の明確化、進捗共有、復旧見込みの説明、およびサービス復旧までのステークホルダー対応
- ビジネスの優先順位や経営スケジュール、業務上の依存関係、予測されるITリスクに基づいたプロアクティブ(先回り型)なサポートの実施
- Active Directoryの管理、ユーザーアクセス管理、ID関連プロセスの調整および運用
- Microsoft Intune、SCCM、MDMサービスの運用サポートおよび改善
- CMDB(構成管理データベース)情報の正確性向上およびガバナンスプロセスの改善
- サービスレビュー、インシデント管理、課題管理、変更管理、およびSLA/KPI関連業務への参画
応募資格:
- エンドユーザーサポート経験5年以上、かつVIPまたは経営層へのサポート経験2年以上
- インシデント管理やサービスリクエスト対応など、ITILに基づくITサービス管理プロセスに関する実務知識
- ServiceNow、Jira Service Management、または同等のチケット管理ツールの使用経験
- 経営層やビジネスステークホルダーに対し、優先度の高いIT課題を迅速かつ丁寧に調整・説明できるコミュニケーション能力
望ましいスキル:
- Active Directory、Microsoft Intune、SCCM、MDM、またはCMDBの運用経験 ∙ SLA/KPIの監視、サービスレビュー、レポート作成、またはサービスパフォーマンス分析の経験
- サービスデスクやEUS(エンドユーザーサポート)チームにおける業務割り当て、メンバーサポート、コーチングなどのリーダー経験
- 運用レポート、ダッシュボード、または経営層向け資料の作成経験 ∙ ITIL Foundationまたは同等のITサービス管理関連資格
- IT、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号
必須言語:流暢なレベルの日本語および流暢なレベルの英語。
会社概要:
同グループは、インドに本社を置くグローバル企業です。同グループは世界6大陸の100カ国以上で事業を展開しており、「『信頼に基づくリーダーシップ』を礎とした長期的なステークホルダー価値の創造を通じて、世界各地の地域社会の生活の質を向上させる」ことを使命として掲げています。
グループの中核となる持株会社(Sons)の株式の66%は慈善信託が保有しており、それによって富を社会に還元しています。同グループの名は、強固な価値観と高い企業倫理を堅持する姿勢により、インドにおいて150年にわたり尊敬を集めてきました。
グループ各社は、倫理と誠実さを重んじる企業文化に支えられ、極めて優秀な人材を擁しています。現在、グループの総従業員数は70万2,454名を数えます。