インフラ技術リード

仕事内容

仕事の魅力：

• 要件定義から設計、構築、テスト、移行に至るまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わることで、インフラ構築のフルサイクルにわたる実務経験を積むことができます。

• 複数のシステム刷新プロジェクトに並行して参画する機会があり、OS、ミドルウェア、データベースなど、多岐にわたる技術に触れることができます。

• 技術的なリーダーシップや、PM（プロジェクトマネージャー）に準ずる役割を担うことが可能であり、主体的なプロジェクト推進力やキャリアアップを促進します。

想定年収：500万円以上

業務内容：

• 顧客環境におけるシステム刷新プロジェクトにおいて、インフラ領域の技術的な取りまとめや、各種計画の策定・推進を担当します。要件定義から設計、構築、テスト、移行に至るまで、プロジェクトの全工程に技術的な側面から深く関与し、推進役を担います。
• 顧客環境では多数のシステム変更プロジェクトが並行して進行しており、OS、ミドルウェア、データベースなども多種多様です。ご自身のスキルや経験を考慮し、実際に担当していただくシステムを決定します。

応募資格：

• オープンシステムの設計・構築経験（実務経験3年以上）
• 自律的に行​​動でき、業務へ積極的に取り入れていこうという意欲・マインドセットをお持ちの方

歓迎要件：

• インフラ構築における要件定義などの上流工程の実務経験
• インフラ構築において、設計から移行に至る一連の工程を遂行した経験
• インフラ刷新プロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）またはリーダーとしての実務経験

語学力：

• 日本語：ビジネスレベル以上（JLPT N1/N2相当）
• 英語：読み書きは必須、会話力はビジネスレベルが望ましい

企業概要：

当グループは、インドに本社を置くグローバル企業グループです。6大陸100カ国以上で事業を展開しており、「『信頼に基づくリーダーシップ（Leadership with Trust）』を通じたステークホルダーへの長期的な価値創造により、私たちがサービスを提供する世界中のコミュニティの生活の質を向上させること」をミッションとして掲げています。

グループの事業推進・統括を担う持株会社「Sons」の株式の66%は、慈善信託によって保有されており、これにより生み出された富は社会へと還元されています。その社名は、強固な価値観とビジネス倫理を貫く姿勢により、150年以上にわたりインド国内で深い尊敬を集めてきました。

グループ各社には、倫理と誠実さを重んじる企業文化に支えられた、最高峰の人材が集結しています。現在、グループ全体の従業員数は702,454名に達しています。