求人ID : 10083
投稿日 : 2026-08-20
業界 : IT・情報サービス
必須スキル : Coupa Architecture, Procure To Pay, Coupa Integrations, ERP Integration, REST APIs, cXML
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 9,000,000 ~ 14,000,000
仕事内容
魅力ポイント:
- 企業全体のCoupaアーキテクチャを主導し、複数事業部門にわたる大規模なグローバルP2P変革を推進。
- エンドツーエンドのソリューション設計、SAP/Oracle/Workdayとの統合を主導し、戦略的調達テクノロジーのロードマップに影響を与える。
- ステークホルダーからの高い認知度を伴う上級リーダーシップ職に就き、クロスファンクショナルチームを指導し、グローバル展開におけるベストプラクティスを構築。
年俸:900万円以上
職務内容:
- グローバル企業環境において、エンドツーエンドの調達から支払い(P2P)ソリューション設計と統合を主導する、豊富な実装経験を有するCoupaテクニカルアーキテクトを募集します。
- 理想的な候補者は、Coupaプラットフォームアーキテクチャ、統合、ソリューションガバナンス、複雑な企業展開における豊富な実務経験を含む、12年以上の総合的な経験を有していることが求められます。
- 本職は上級管理職として、ビジネス戦略をスケーラブルなCoupaソリューションへ転換する能力、技術チームの統率、ベストプラクティスの推進、複数事業部門にわたる導入成功の確保が求められます。
- 候補者は深い技術的専門性、強力なステークホルダーコミュニケーション能力、クロスファンクショナルチームを実装ライフサイクル全体を通じて導く能力を有していることが必要です。
職務内容:
- P2P、調達、請求書処理、契約、経費管理にわたるCoupa導入のエンドツーエンド技術アーキテクチャを主導する。
- エンタープライズアーキテクチャおよびグローバル業務プロセスに沿った、拡張性・安全性・コンプライアンスを備えたCoupaソリューション設計図を定義する。
- ERPシステム(SAP、Oracle、Workday等)、ミドルウェア、サードパーティアプリケーションとの統合戦略を所有・検証する。
- ワークフロー、データモデル、承認チェーン、サプライヤー対応、設定要素に関する設計権限を保持する。
- 複数のCoupaモジュールと作業ストリームにわたる技術的デリバリー全体を推進する。
- ビジネスおよび機能リーダーと連携し、要件を収集し詳細な技術仕様書へ変換する。
- 技術構築、設定、機能強化、拡張をレビューしベストプラクティスとの整合性を確保する。
- ベンダーチーム、オフショアチーム、社内開発グループを管理・指導する。
- Coupa API、cXML、SFTP、Webサービス、Dell Boomi、MuleSoft、Informaticaなどのミドルウェアツールを用いたエンドツーエンド統合の設計。
- データ移行戦略、マッピング、抽出、検証、照合の監督。
- 自動化、エラー処理、監視フレームワークの効果的な実装の確保。
- 上級ステークホルダーとの連携によるアーキテクチャガイダンス、ロードマップ計画、戦略的提言の提供。
職務要件:
- Coupaにおける10年以上の深い実務経験(最低2~3件のフルサイクル導入実績)。
- Coupaモジュール(P2P、調達、契約、請求書処理、経費、サプライヤーポータル)の深い理解。
- Coupa統合に関する専門知識(REST API、cXML、フラットファイル統合、SFTP、ミドルウェアプラットフォーム)。
- ERP統合フロー(SAP/Oracle/Workday)に対する高度な理解。
- 調達プロセス、サプライヤーネットワーク、マスターデータ、財務管理に関する知識。
- ワークフロー設計、カスタムフィールド、承認チェーン、設定ロジックの熟練。
- 企業レベルの調達・支出管理アーキテクチャ設計能力。
歓迎スキル:
- 大規模グローバル展開における強力な分析力・問題解決能力。
- 複数モジュール・複数地域にわたる導入プロジェクトのリーダー経験。
- 優れたステークホルダー管理、コミュニケーション、文書化スキル。
- Coupaプラットフォームまたはモジュール認定資格(P2P、ソーシング、CLM、インボイス)。
- PMP認定資格は尚可
言語スキル:日本語(JLPT N1レベル)およびビジネスレベルの英語
会社概要
世界有数のプロフェッショナルサービス企業として、デジタル時代に向けて顧客のビジネス、オペレーション、テクノロジーモデルを変革しています。
業界に基づいた独自のコンサルティングアプローチにより、顧客はより革新的で効率的なビジネスを構想、構築、運営することができます。
米国に本社を置くこの企業は、フォーチュン500企業の一つであり、世界で最も尊敬される企業に常に名を連ねています。
[受動喫煙対策]
屋内喫煙
喫煙エリアの設置