求人ID : 10612
投稿日 : 2026-08-07
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : ADAS, Localization, Performance Optimization, Vehicle Testing, Vehicle Data Measurement, Test Planning, Real-World Driving Tests, Data Analysis, Parameter Tuning, Issue Resolution, Performance Validation, Performance Evaluation, CAN-Based Measurement Tools, Vector Tools, Automatic Parking Function, Data Collection, Technology Benchmarking, Technology Trend Research, Market Trend Analysis, Competitor Benchmarking, Sensory Evaluation,
市区町村 : 横浜
都道府県: 神奈川県
国 : 日本
年俸 : 8,000,000 ~ 10,000,000
仕事内容
魅力的な点:
- 次世代ADAS技術への取り組み:レベル2~レベル3のADAS搭載車両のローカライズ、テスト、および性能最適化に貢献し、自動運転の未来を形作る一翼を担います。
- 実車テストおよび開発の実務:テスト計画や実走行テストから、高度なCANベースの計測ツールを用いたデータ分析、パラメータ調整、課題解決、性能検証に至るまでの評価サイクル全体を主導します。
- グローバルな連携とイノベーション:韓国本社や国際チームと緊密に連携し、技術ベンチマークに参加するとともに、グローバル市場向けの最先端自動車ソリューションの開発に積極的に関与します。
年俸:800万円以上
職務内容:
- 量産型ADAS車両(L2~L3)のローカライズ開発。
- 実車走行試験(公道/高速道路/テストコース)を通じた性能評価。
- 評価結果に基づき、各種パラメータのチューニングを含む性能開発。
- 自動駐車機能の試験および評価。
- 車両試験およびローカライゼーションに関する課題の特定と改善。
- 試験計画の策定、データ収集・分析、課題の特定、対策の立案、および再評価の推進。
- 技術トレンドの調査。
- 国内外の市場動向、競合他社のベンチマーク、関連技術に関する情報を収集し、社内で共有する。
- 韓国本社およびグローバルオフィスのメンバーとの協議。
- 要件の整合、評価結果の報告、および共同試験・レビューの推進。
応募資格:
- 車両試験(官能評価および定量評価)の実務経験。
- 車両データ計測(Vectorツールまたはその他のCANベースの計測機器)の実務経験。
- 試験計画の立案から実際の車両走行試験の実施、および報告書の作成に至る一連の業務における実務経験。
- 大学卒以上
望ましい資格:
- 韓国本社とのコミュニケーション能力(韓国語および英語)。
- ADAS関連の開発、評価、または適応に関する実務経験。
- 自動車メーカー(OEM)または同等の開発組織における開発職としての実務経験。
語学力:ビジネスレベルの日本語(JLPT N2相当)および英語、韓国語(尚可)
会社概要:
世界トップクラスの品質とデザインを誇る、世界有数の自動車メーカーの日本法人です。EVへの急速な移行が進む中、日本市場において新車販売の100%をZEV(ゼロエミッション車)とすることで、市場リーダーとしての存在感を示しています。