求人ID : 10501
投稿日 : 2026-07-10
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : ADAS, ASPICE, ISO 26262, V-model development, requirements management, defect resolution, cross-functional coordination, DOORS, JIRA-based defect tracking, root cause analysis, problem-solving skills, 8D, change management, system integration, stakeholder communication, coordination, automotive, embedded systems
市区町村 : 横浜
都道府県: 神奈川県
国 : 日本
年俸 : 10,000,000 ~ 12,000,000
仕事内容
アピールポイント
- ADASシステムインテグレーションのリード – 先進的な自動車開発プログラムにおいて、要件管理、不具合解決、および部門間の調整を推進する。
- グローバルな自動車チームとの協業 – エンジニアリング、QA、顧客、およびステークホルダーと連携し、高品質かつ予定通りのプロジェクトデリバリーを確実にする。
- 業界標準における専門性の構築 – ADAS、ASPICE、ISO 26262、V字モデル開発、および最先端の自動車エンジニアリング手法への知見を深める。
想定年収:1,000万円以上
職務内容
- システム/サブシステム要件、トレーサビリティ、および変更の管理
- 不具合追跡、根本原因分析、および課題解決の調整
- 部門間チーム(エンジニアリング、QA、顧客)の連携・調整
- 変更管理および実現可能性(フィージビリティ)分析の推進
- デリバリー品質、タイムライン、およびコンプライアンスの遵守
- ADAS開発プログラム全体におけるエンド・ツー・エンドのシステムインテグレーションと整合性を確実にするための、中心的な調整窓口としての役割
応募資格
- 要件管理(DOORSなど)およびJIRAベースの不具合追跡の経験
- 高い根本原因分析および問題解決能力(8D手法など)
- 変更管理およびシステムインテグレーションの経験
- ステークホルダーとの強力なコミュニケーションおよび調整スキル
歓迎要件
- 自動車/ADASまたは組込みシステムにおける経験
- V字モデル、ASPICE、ISO 26262に関する知識
- OEM/Tier-1の顧客環境における実務経験
語学力:ビジネスレベルの日本語(N2以上)およびビジネスレベルの英語
会社概要
当グループは、インドに本社を置くグローバル企業です。世界6大陸、100カ国以上で事業を展開しており、「信頼されるリーダーシップに基づき、長期的なステークホルダー価値を創造することを通じて、私たちが提供するグローバルなコミュニティの生活の質(QOL)を向上させる」ことをミッションとして掲げています。
プロモーターの持株会社であるSons社の株式の66%は慈善信託によって保有されており、これにより富を社会へと還元しています。当グループの名前は、強い価値観とビジネス倫理の遵守により、インドで150年間にわたり信頼され、尊重され続けてきました。
グループ各社は、倫理と誠実さを重んじる文化のもとで、最も優秀で輝かしい才能を持つ人材を採用・育成しています。現在の総従業員数は約702,000名にのぼります。