求人ID : 10404
投稿日 : 2026-05-26
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : 3D asset management, Analytics, Governance, Pre-sales, Solution design, Project delivery, Thought leadership, Business scenario alignment, Stakeholder collaboration, Management standards, exho3D, Team leadership, Business-level English
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 10,000,000 ~ 12,000,000
仕事内容
本求人の魅力:
- 最先端の3Dアセット管理におけるリーダーシップの機会:戦略策定、アーキテクチャ設計、データ分析、ガバナンス構築の取り組みを主導しつつ、革新的な3Dアセットソリューションの導入を推進します。
- 大規模かつグローバルなプロジェクトへの参画:多様な国籍・背景を持つステークホルダーと連携し、エンタープライズレベルの3Dアセット管理プログラムにおけるエンドツーエンド(企画から実行まで一貫した)のデリバリーを牽引します。
- 高いオーナーシップとキャリア成長の可能性:プリセールス、ソリューション設計、アーキテクチャ構築、プロジェクトデリバリーの各工程を主体的に担当し、技術面・ビジネス面双方におけるリーダーシップスキルを磨くことができます。
想定年収:1,000万円以上
職務内容:
- クライアントの代弁者として振る舞い、3Dアセットの分析およびエンジニアリング分野におけるソートリーダーシップ(思想的指導力)を発揮する。
- 機能要件および非機能要件の双方を深く理解し、3Dアセット管理システム全体のアーキテクチャを定義する。
- ビジネスシナリオに即した3Dアセットのアーキテクチャやソリューションを提示し、クライアントに対して説得力のあるビジネス価値を実証する。
- 社内のステークホルダーと連携し、クライアントの要件に合致した3Dアセット管理の標準、ガイドライン、統制原則、およびポリシーを策定する。
- ユースケースや3Dアセットのプロセスフローを特定し、管理アプローチの概要を策定するとともに、アセットモデルを定義する。
- 要件に基づき、セキュリティ、コンプライアンス・規制への対応、およびアクセス方法に関する仕様を策定する。
- 3Dアセットに関するリファレンスアーキテクチャおよびフレームワークを構築する。
- プリセールス活動、提案書作成、ソリューション設計、およびプロジェクトデリバリー業務を行う。
応募資格:
- 認定教育機関が発行した学士号、またはそれに準ずる海外の学位を有すること。なお、教育年数1年につき、当該専門分野における実務経験3年をもって代替することも検討します。
- IT(情報技術)分野における実務経験が15年以上あること。
- バイリンガル(二言語対応可能)であること。
- 日本国籍をお持ちの方、および日本国内での就労許可をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。現時点では、ビザスポンサーシップ(就労ビザの支援)の提供は行っておりません。
- 3Dアセット管理における実務経験が5年以上あること
歓迎要件:
- デジタルアセットのアーキテクチャ、高度なデータ分析、およびガバナンス領域における実務経験が10年以上あること
- ゲーム業界での実務経験
- 大規模な3Dアセット管理プログラム、データ設計ソリューション、およびそのデリバリーを管理する能力
- exho3D、Brandfolder、Zoho Lensなどのツール使用経験
- 3Dアセット管理ソリューションに関する実務経験
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
- チームを率い、クライアントの期待値を管理した経験
- ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する実務経験(アジャイル開発手法の経験があれば尚可)
- 多様なバックグラウンドを持つ、あるいは複数のステークホルダーが存在する環境下で、チームの一員として協働できる能力
- グローバルなデリバリー環境(国際的な業務遂行環境)での実務経験、およびそこで働きたいという意欲
- 3Dアセット管理における実務経験が5年以上あること
- グローバルなデリバリー環境での実務経験、およびそこで働きたいという意欲
語学力:ビジネスレベルの日本語(JLPT N2相当)およびビジネスレベルの英語
企業紹介
当社は、優れた雇用主を認定する「Top Employers Institute(トップ・エンプロイヤー・インスティテュート)」より、2020年度の「Best Employer(最高の雇用主)」として認定されました。
コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、および次世代サービス分野におけるグローバルリーダー企業です。世界中に約18万人の従業員を擁し、50カ国以上のクライアントが競争優位性を維持できるよう支援しています。革新的なソリューションを共創することを通じて、絶えず変化し続ける世界において、企業が変革を遂げ、さらなる成長を遂げられるよう貢献しています。
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋外に喫煙専用エリアあり