求人ID : 9884
投稿日 : 2025-12-05
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : Japanese JLPT N2, Information Technology., HPE synergy, DR solutions , Architect , virtualization techniques, VMware
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 12,000,000 ~ 14,000,000
仕事内容
魅力的なポイント
- 最先端の仮想化、ストレージ、バックアップ技術を活用し、大規模データセンターおよびネットワークインフラストラクチャのエンドツーエンド設計を主導します。
- HPE、VMware、NetApp、Dell EMCなど主要なOEMエコシステム全体にわたって業務を行い、SDDCアーキテクチャとマルチハイパーバイザー環境における専門スキルを強化します。
- グローバルチームやベンダーと連携し、ダイナミックで多様なステークホルダーが存在する環境において、提案作成、ソリューション設計、コミュニケーションスキルを向上させます。
年収:1,200万円以上
職務内容:
- 顧客の機能的および技術的な制約、ならびに将来のデータセンターおよびネットワークインフラストラクチャに対する期待を理解する
- データセンター設計、コンピューティング、ストレージ、バックアップに関するソリューション、提案書、工数見積もり、プレゼンテーション資料を作成する
- データセンター、ストレージ、バックアップのアーキテクチャ、高レベルおよび低レベルの物理的・論理的な設計図面および設計ドキュメントを作成する
- 社内の技術パートナーおよび外部ベンダーと連携し、効果的なコミュニケーションと協業を通じてソリューションの完全性を確保する
- プロジェクトの遂行および問題解決のために、仮想化およびインフラストラクチャ実装チームに設計レベルのサポートを提供する
- パートナーOEM各社が提供する様々な仮想化およびインフラストラクチャソリューションの詳細なBOMを理解・分析する
応募資格:
- 認定教育機関で取得した学士号またはそれに相当する学位が必要です。ただし、教育年数1年につき3年間の関連分野での実務経験をもって代えることも可能です。
- 情報技術分野における15年以上の経験。
- 日本国籍の方、または日本での就労資格をお持ちの方を歓迎します。現在、ビザスポンサーは行っておりません。主要スキルにおける10年以上の経験必須
- HPE 3Par、Veeam、HP StoreOnce、VCF、VMware NSX/NSXTの実装、SAN、NAS、バックアップおよびDRソリューションに関する専門知識
- NetApp、Veritas、Dell EMC、Data Domain、HPE Synergy、ハイパーコンバージドインフラストラクチャに関する10年以上の経験
- 少なくとも2~3種類のハイパーバイザー(VMware、Hyper-V、OVM、Xen、KVMなど)の実務経験が望ましい
- VMwareまたはMicrosoftを使用したソフトウェア定義データセンター(SDDC)ベースのセットアップ設計に関する包括的な知識
- VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Red Hat RHEVの2~3種類の仮想化プラットフォーム、仮想化技術、仮想スイッチ、仮想ストレージ、クラウドサービスモデリングに関する深い理解
- ネットワーク、ブレード/ラックサーバー、統合ストレージ、コンバージドシステムに関する明確な理解が必要
- VMware認定プロフェッショナル - データセンター仮想化(VCP-DCV)またはMicrosoft認定テクノロジースペシャリスト(MCTS)またはRed Hat認定アーキテクト(RHCA)またはHP MASEの資格
- 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
- ソフトウェア開発ライフサイクルにおける経験
- 多様なステークホルダーが存在する環境でチームワークを発揮できる能力
- グローバルデリバリー環境での勤務経験と意欲
語学スキル:ビジネスレベルの日本語とビジネスレベルの英語
会社概要
当社は、優れた雇用主を認定する「Top Employers Institute」により、2020年に「最高の雇用主」として認定されました。
コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、次世代サービスにおけるグローバルリーダーです。世界中に約18万人の従業員を擁し、50カ国以上のお客様が競争優位性を維持できるよう支援しています。革新的なソリューションを共同で創造することで、企業が変化し続ける世界で変革を遂げ、成功できるようサポートしています。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
喫煙専用室設置