求人ID : 9216
投稿日 : 2026-01-21
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : SAP MM, English 2, Architecture Design , SAP S/4HANA P2P Architecture, SAP architectures, SAP system, integrated architectures f, Japanese JLPTN
市区町村 : 東京(ハイブリッド)
都道府県: 東京(ハイブリッド)
国 : 日本
年俸 : 12,000,000 ~ 14,000,000
仕事内容
魅力的なポイント
- 日本展開におけるSAP S/4HANA P2Pアーキテクチャの主導 MM、調達、APにわたるエンドツーエンドのソリューションアーキテクチャを所有し、グローバルなS/4HANAテンプレート内で日本固有の自動車製造要件を実現します。
- グローバルテンプレートとローカリゼーションガバナンスの設計権限 統合されたSAPおよび非SAPアーキテクチャ(MES、レガシーシステム、サードパーティシステム)を定義および管理し、逸脱を承認し、グローバル標準への準拠を確保します。
- 大規模グローバル製造プログラムにおける大きな影響力を持つ役割 日本のビジネス関係者およびグローバルITリーダーと連携し、複雑な複数国展開において、ブループリントから稼働開始まで、ライフサイクル全体の展開を推進します。
年収:1,200万円以上
職務内容:
- ソリューションディスカバリー、標準適合ワークショップ、日本展開のためのアーキテクチャ設計を主導
- グローバルテンプレートの強化と日本ローカリゼーションの導入
- 設計権限者としての職務遂行、逸脱の承認、ガバナンス遵守の確保
- SAPおよび非SAPシステム(MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティツール)の統合アーキテクチャの定義
- 日本のビジネスステークホルダー、グローバルプロセスオーナー、ITリーダーとの連携
- ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、稼働開始の各段階におけるロールアウトの推進
- 日本の法定要件、監査要件、および統制要件への準拠の確保
応募資格
- 日本の自動車製造業におけるSAP S/4HANAの導入とグローバルテンプレートの拡張を主導します。ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、SAP/非SAPシステムとの統合を担当します。
- 15年以上のSAP経験、P2Pプロセスに関する深い専門知識、MM、調達、APモジュールに関する深い知識が必要です。
- 大規模グローバルプログラム、日本国内のビジネスプロセス、および複数国への展開経験必須
- 日本における大規模製造プログラムの展開およびグローバルテンプレートの拡張を主導
- ソリューションアーキテクチャ、テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、およびビルド実装に注力
主な専門分野
- エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューションアーキテクチャ
- 自動車業界におけるMM、調達、APモジュールの専門知識
- P2Pプロセスに関する深い知識:
- 消耗品調達、輸入調達、供給元決定、需要フロー、STO
- 自動口座決定、自動発注変換、価格管理、出力決定
- バッチ管理、サードパーティ下請け、シリアル番号化、委託販売、パイプライン
- 請求書計画、評価受領支払、EDI統合、LSMW/BDCデータ転送
- インターフェース管理:IDOCS、API/データ、EDI、フラットファイル、CPI/PI/PO
- 構成文書、プロセスフロー、テストスクリプト、および機能要件の作成能力仕様
- EWM統合にはSAP MMが必須
業界経験
- 必須:大規模製造業/自動車業界
- 推奨:組立製造、サプライチェーン、生産計画、品質、物流、原価管理
- 日本の製造業標準に関する深い知識
応募資格
- グローバルテンプレートのガバナンスとアーキテクチャに関する意思決定能力
- SAP S/4HANAのベストプラクティスに関する深い理解
- 複雑なアーキテクチャに関する意思決定を経営陣に明確に説明できる能力
- 複数ベンダーのグローバル導入プログラムにおける実績
推奨資格
- 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを使用した複数国への導入経験
- 日本のOEMおよびTier 1サプライヤーでの業務経験
- SAP S/4HANA認定資格
バイリンガル要件:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
会社について
当社は、優れた雇用主を表彰する「Top Employers Institute」より、2020年の「ベスト・エンプロイヤー」に認定されました。
コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、次世代サービスにおけるグローバルリーダーです。世界中に約18万人の従業員を擁する当社は、50カ国以上のクライアントが競争優位を維持できるよう支援しています。革新的なソリューションの共創を通じて、絶えず変化する世界において、企業の変革と繁栄を支援しています。
[受動喫煙防止対策]
屋内禁煙
喫煙エリア設置