求人ID : 10321
投稿日 : 2026-04-29
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : project management skill, operations excellence, system design skill, infrastructure development projects
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 5,000,000 ~ 6,000,000
仕事内容
この仕事の魅力:
- 運用設計や継続的な改善活動を通じて、サービスの信頼性と効率性の向上に注力するリーダーシップ職です。
- プロジェクト管理、ステークホルダーとの連携、ベンダー調整、チームマネジメントなど多岐にわたる責任範囲を担い、包括的なリーダーシップスキルの習得・向上を実現できます。
- インフラ運用やインシデント対応の経験を活かしつつ、運用の標準化や業務改善を主体的に推進していく機会が得られます。
年収:500万円以上
職務内容:
- サービスの信頼性と効率性を向上させるため、現在の運用課題や問題を解決し、運用設計を行います。
- インフラ全体の指針となる運用設計書やガイドラインなどのドキュメントを作成し、導入・展開します。
- プロジェクト管理全般(進捗管理、課題管理)、運用改善への対応、会議のファシリテーション、顧客や関連ベンダーとの折衝・交渉、社内メンバーのマネジメントおよび社内BP(ビジネスパートナー)の管理、各種資料作成(業務改善提案、見積対応、報告資料など)を行います。
応募資格:
- プロジェクトマネージャーとしての実務経験
- 運用設計および導入の実務経験
- 運用改善の実務経験
- インフラ運用の実務経験
- 障害対応の実務経験
- システム設計書や運用設計書を理解する能力
- 顧客や関連ベンダーとの折衝・交渉の実務経験
- 社内メンバーのマネジメントおよび社内BPの管理経験
歓迎要件:
- 金融業界におけるシステム導入、開発、運用のプロジェクト経験
- 主体的に業務やタスクを引き受け、課題に対して自律的に改善策を講じることができる方
語学力:
- 日本語:ビジネスレベル以上(JLPT N1/N2相当)
- 英語:読み書き必須、会話力はビジネスレベルが望ましい
企業概要:
当グループは、インドに本社を置くグローバル企業グループです。6大陸100カ国以上で事業を展開しており、「信頼に基づくリーダーシップを通じてステークホルダーへの長期的な価値を創造し、私たちが奉仕する世界中のコミュニティの生活の質を向上させること」をミッションとして掲げています。
グループの推進役(プロモーター)である持株会社「Sons」の株式の66%は、慈善信託によって保有されており、これにより富を社会に還元する仕組みが構築されています。当グループの名は、強固な価値観とビジネス倫理を遵守する姿勢により、150年にわたりインド国内で高い尊敬を集めています。
グループ各社には、倫理と誠実さを重んじる企業文化に支えられた、最高峰の人材が集結しています。現在、私たちは702,454名の従業員を擁し、力強く歩みを進めています。