シニアコンサルタント

仕事内容

魅力ポイント：

• 業界を横断した多様なプロジェクトに携わり、IT戦略立案から業務プロセス改革まで、幅広い経験を積むことが可能
• AI、IoT、フィンテック、ビッグデータ、RPAといった最先端のデジタルプロジェクトに携わることで、専門知識を深め、キャリアアップが可能
• 実績のある優秀な人材と共に働くことができるため、スキルアップを目指すエンジニアやコンサルタントに最適
• 社員一人ひとりが意見を言いやすく、裁量権を持って働ける
• シニアコンサルタントからマネジャーへ昇格スピードが早く、成果主義で正当に評価される
• GPTW社「働きがいのある会社」に8年連続選出

職務内容：

• IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
• 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
• 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

案件事例：

• 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
• 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
• 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

求める人物像：

• 設計・開発経験2年以上（アプリ/インフラは問いません）
• PL/PM/PMO等のマネジメント経験2年以上（規模・業種は問いません）
• 【歓迎】元コンサルティングファーム出身
• 【歓迎】ビジネスレベルの英語力

応募要件を満たしていない場合でも、応募いただいて問題ありません。満たしなくても通過する場合もございますので、積極的に応募しましょう。 

【例】経験年数が足りないが、関連分野での経験または歓迎スキル・資格があるため一度お会いしたい！企業側の選考状況、職務履歴書の精度を上げることによって、十分書類選考通過は期待できます！ 

福利厚生：

• 社会保険完備
• 資格取得支援制度
• スポーツレクリエーション補助
• 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
• 出産育児一時金
• ランドセル贈呈
• 住宅仲介手数料補助（賃貸・売買）
• 従業員持株会
• 企業型確定拠出年金
• より良い制度は随時提案・導入予定

会社概要：

本企業は、ITコンサルティングを軸に、お客様とともに「あるべき姿（To-Be）」を描き、課題解決に向けて幅広い領域で支援を行うコンサルティングファームです。プロジェクトは数年単位の大規模なものが多いものの、必ずしも終了まで携わる必要はなく、多様な案件を経験できる点が特徴です。要件定義や「To-Be」の設計といった上流工程に強みを持ち、ベンダーと連携しながら、まるでクライアント企業の一員のように密に寄り添ったコンサルティングを行っています。社員の平均年齢は30歳前後と若く、Slerやプリセールス出身のメンバーが多く在籍し、中途入社者も活躍しています。成果主義のもと、シニアコンサルタントからマネジャーへと早期にキャリアアップできる評価制度を整えており、社内評価とクライアントからの評価をもとに公平に昇給・昇格が決まる自分らしいキャリアを築ける会社です。