SAP SDおよびMMコンサルタント

仕事内容

主な魅力：

• SAP SD/OTC領域における主導的役割：エンドツーエンドのSAP SDおよび受注から現金化までのプロセスを所有し、主要なビジネス目標を直接支援するソリューションの設計、実装、最適化を担当。
• グローバルな協働と学習機会：FICOやBIを含むクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、グローバルな事業運営や最新のSAPテクノロジーに触れる機会を得られます。
• 自律性と影響力：戦略的プロジェクトを推進し、ビジネスステークホルダーと連携しながら、測定可能なプロセス・システム改善を実現する高い自律性を享受できます。

年俸：1,300万円以上

職務内容：

• リベート、受注から入金までのプロセス、および関連業務機能を支えるISアプリケーションの保守・強化を主導し、各種イニシアチブを推進する。
• ビジネスユーザーや経営陣と緊密に連携し、ビジネスプロセス・ロードマップ・優先順位を定義するとともに、SAPプロジェクトを実行してビジネス目標を達成する。
• ビジネスプロセスを習得し専門性を高め、プロセスフローを可視化するとともに、プロセス変更やシステム改善による改善領域を特定する。
• ビジネスコミュニティと緊密に連携し、要件・ビジネス目標・重要成功要因を抽出・定義し、ビジネスが定める期限内に適切なソリューションを提供することを目指す。
• プロジェクトの遂行を主導し、ビジネスまたはISスーパーバイザーからの監督やフォローアップがほとんど、あるいは全くない状態でプロジェクトを完了まで推進する。
• 最高レベルのシステム可用性を確保し、組織のニーズを支援するための緊急性を示す。
• 様々な技術チーム・機能チームと連携し、設計案の評価・提案、ソリューションの最適化を行いながら、システム安定性・パフォーマンスへの影響を最小限に抑える。
• アイデア、設計、専門領域を、ユーザーコミュニティの管理職を含む広範なグループに提示する。
• システム上の問題点と影響を、ビジネスステークホルダーに対して技術用語を使わずに明確に伝える。
• SDLCおよびアジャイル手法の標準テンプレートを用いて、詳細な要件、ソリューション設計、テスト計画を文書化する。
• 機能テストを実施し、変更承認のためのQAレビュープロセスを支援する。
• チームマネージャーを補佐し、機能強化要求の範囲と影響の特定、工数見積もり、詳細なプロジェクト計画の策定、カットオーバータスクの管理、必要に応じた進捗状況の伝達を行う。
• チームマネージャーを補佐し、進捗報告およびプロジェクトのマイルストーン追跡を行う。
• 新規実装機能について、チームメンバーおよびビジネスユーザー向けに効果的な計画立案、ドキュメント作成、移行活動を実施する。
• 「やり遂げる」姿勢を示し、積極的なステークホルダーとの連携・フォローアップ、必要に応じたエスカレーションにより、イニシアチブを完結まで推進する。
• OTCシステム環境の監視、保守、サポート、強化に積極的に参画する。
• オンコールローテーションへの参加を含む（ただしこれに限定されない）、必要に応じた時間外サポートを提供する。

職務要件：

• SAP SD領域における10年の実務経験（全ECCバージョンおよびS4 HANAを含む）。
• 他システム・モジュール（特にFICOおよびBI）との統合経験を含む、実践的なSAP SD設定の豊富な経験。
• 複雑なSAP SD/OTC業務プロセスの設計・構築および複雑なプロジェクトの完了実績。
• 新規ビジネス要件をサポートするSAPソリューションの調査・評価・実装能力を有すること
• 優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力、およびビジネスプロセスや概念を技術要件へ変換する能力を有すること
• 複数機能領域またはSAPモジュールにまたがるプロセス・データの影響を特定できる能力が必須。
• 高い自発性と信頼性を持ち、優れたコミュニケーション・協調能力を有すること
• 締切遵守のためプレッシャー下で作業可能、必要に応じマルチタスクと優先順位付けができること
• 優れたデータ分析能力と解析スキル、および問題のデバッグ・トラブルシューティング能力を有すること。
• MS Officeスイート（Word、Excel、PowerPoint、Visio）に精通し、SQL、HANA Studio、Tableau、その他専用ツールなどのデバッグ、クエリ、レポート作成ツールを習得できること。
• オフサイトチームメンバーとの円滑な連携及びマトリクス環境での業務遂行能力が必須。
• 一流機関における営業/マーケティング専攻の工学士（BE）、技術学士（BTECH）または経営学修士（MBA）学位を有すること。

言語スキル：日本語（JLPT N1レベル）及びビジネスレベルの英語

休暇・福利厚生

保険
通勤手当
出張手当
スポーツ施設・レクリエーション施設
教育研修／海外研修制度（OJT）
団体生命保険
カジュアル服装可（オフィスカジュアル）

会社概要

デジタル時代に向けてクライアントのビジネスモデル、運営モデル、技術モデルを変革する、世界をリードするプロフェッショナルサービス企業の一つです。

業界特化型のコンサルティング手法により、クライアントがより革新的で効率的なビジネスの構想・構築・運営を実現する支援を提供。

米国に本社を置くフォーチュン500企業であり、世界で最も称賛される企業として常に上位にランクインしています。

【受動喫煙対策】

屋内喫煙

指定喫煙所