SAPコンサルタント

仕事内容

魅力ポイント：

• 認定SAPプロフェッショナルまたはABAP/BTPエキスパートにとって、長期的な専門キャリアを築く絶好の機会です。
• 年齢制限なし、ハイブリッド勤務モデル対応——柔軟性を求める経験豊富なプロフェッショナル（60歳以上を含む）に最適です。
• 国内出張や新規プロジェクト立ち上げへの参画により、ダイナミックで成長志向の職場環境を提供します。

年俸：800万円以上

応募資格：

• SAPコアモジュール認定資格を1つ以上保有していること。対象モジュールは会計（FI）、販売（SD）、生産（PP）、管理会計（CO）のいずれか1つ以上を含むこと。GROW認定資格保有者は優先的に採用します。
• 直近の経験：過去5年間に同一プロジェクトに1年以上継続して参加した経験があること。評価、移行、保守のみの経験では不十分です。少なくとも1年間の継続的なプロジェクト参加経験が必要です。
• 年齢制限なし。60歳以上でも意欲があれば歓迎。
• 非日本語母語話者は帰化市民であること。国籍を変更済みであり、就労ビザでの就労ではないこと。
• 国内出張が可能なこと。関東圏外への週1～2日の出張が可能なこと。
• 1)に記載の資格がなくても、ABAPまたはBTPの資格・経験があれば考慮対象となる場合あり。
• 新規事業立ち上げや新規開発を楽しみ、長期雇用にコミットできる方。
• 英語での会話に抵抗のない方。TOEIC700点以上が望ましい（600点台の方もお問い合わせください）。
• チームリーダー経験は尚可。
• 中途採用時期：2025年9月～2025年12月
• 本社勤務地：横浜みなとみらい（ハイブリッド勤務モデル）。大阪勤務も可。
• 雇用規定はExa規定に準拠。
• 給与は経験に基づき決定。
• 所属部署：スマート製造開発部 SAPオフィス。
• 言語：日本語ネイティブレベル

休日・福利厚生

• 年間120日以上
• 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
• 有給休暇（年間15～20日）
• 特別休暇
• 年次昇給
• 年1回の賞与
• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• eラーニング制度
• 新入社員オリエンテーション
• 研修制度（国内・海外）

会社概要

1987年にNKK（現JFEスチール）から分社化し、2000年に日本の出資により設立。企業理念「クライアントウェイ」に基づき、現場の知見とユーザー視点を持続しつつ、常に世界の最先端技術を柔軟に取り入れ、お客様の未来を共創するITパートナーとして、デジタルトランスフォーメーションによるビジネス革新を通じて社会の発展に貢献することを目指しています。ここでは「人」と「技術」に焦点を当て、お客様と共に未来を創るために日々取り組む挑戦をご紹介します。私たちの志と挑戦をご覧ください。コンテンツは随時追加されます。