SAP OTC ソリューションアーキテクト
求人ID : 10593
投稿日 : 2026-10-23
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 正社員, 常勤
必須スキル : SAP S/4HANA, Solution Architecture, Governance, Order-to-Cash (OTC), SAP SD, IDoc, API/OData, SAP CPI/PI/PO, Cross-Module Integrations, Solution Discovery, Standards Compliance, Architecture Design, Japanese Localization, Integrated Architectures, MES, PMC, Third-Party Tools, Discrete Manufacturing, Supply Chain, Production Planning, Quality Management, Logistics, Cost Management, Japanese Manufacturing Standards, Implementation, Support, SD Sales, Delivery, Billing, Pricing, Credit Management,
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 9,000,000 ~ 11,000,000
投稿日 : 2026-10-23
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 正社員, 常勤
必須スキル : SAP S/4HANA, Solution Architecture, Governance, Order-to-Cash (OTC), SAP SD, IDoc, API/OData, SAP CPI/PI/PO, Cross-Module Integrations, Solution Discovery, Standards Compliance, Architecture Design, Japanese Localization, Integrated Architectures, MES, PMC, Third-Party Tools, Discrete Manufacturing, Supply Chain, Production Planning, Quality Management, Logistics, Cost Management, Japanese Manufacturing Standards, Implementation, Support, SD Sales, Delivery, Billing, Pricing, Credit Management,
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 9,000,000 ~ 11,000,000
仕事内容
魅力的なポイント：
- グローバル製造企業における、エンタープライズ規模のSAP S/4HANAトランスフォーメーション・プロジェクトを主導。ソリューション・アーキテクチャ、ガバナンス、およびエンドツーエンドのOrder-to-Cash（OTC：受注から入金まで）プロセスの推進を担います。
- 日本およびグローバルのステークホルダーと連携し、標準に準拠した統合SAPソリューションを提供するとともに、複雑なマルチベンダー環境下でのアーキテクチャに関する意思決定に影響を与えます。
- SAP SD、IDoc、API/OData、SAP CPI/PI/PO、クロスモジュール連携などの最先端SAP技術を扱い、大規模な国際的ERP導入を形作る機会があります。
年収：900万円以上
職務内容：
- 日本国内への導入に向けたソリューションの検討（ディスカバリー）、標準準拠ワークショップ、およびアーキテクチャ設計を主導。
- 独自のOTCアーキテクチャ、グローバルテンプレート、日本向けローカライゼーション、およびコア設計原則との整合性を確保。
- 設計の責任者（デザイン・オーソリティ）として、ソリューションの例外事項（標準からの逸脱）を承認し、ガバナンス遵守を徹底。
- SAPおよび非SAPシステム（MES、PMC、レガシーシステム、サードパーティ製ツールなど）にまたがる統合アーキテクチャの定義と管理。
- 明確なソリューションの方向性を示し、導入チームを通じて構築（ビルド）作業を推進。
- 日本のビジネス・ステークホルダー、グローバル・プロセス・オーナー、ITリーダー層との連携。
- ブループリント、構築、テスト、カットオーバー、本稼働（Go-live）といった各段階におけるロールアウト・プログラムのチームを主導。
- 日本の業務プロセス、法規制、監査、および統制要件への準拠を確保。
応募資格：
- 必須：大規模な製造業または自動車業界での経験
- 強みとなる領域：個別受注生産（ディスクリート生産）、サプライチェーンおよび生産計画、品質・物流・原価管理
- 日本の製造業における標準や慣行に関する経験は大きな強みとなります。
- エンドツーエンドのSAP S/4HANAソリューション・アーキテクチャの経験。
- 導入およびサポート・プロジェクトの経験。
- 以下の領域における深い知識：
- SD（販売管理）：受注、出荷、請求、価格設定、与信管理、リベート、出力、および基本機能。
- SAP SDのコンフィグレーションに関する専門知識（サードパーティ直送（個別発注）、販売BOM、バリアント構成などを含む）。
- IDoc、LSMW、バッチジョブ、SAPクエリなどの使用経験。
- Order-to-Cashプロセス（MTO：受注生産、MTS：見込生産シナリオ）の実務経験。SAP SDモジュールの導入およびサポート・プロジェクトにおけるリードコンサルタントとしての経験。 FICO、MM/LES、PPなどの他モジュールとの連携について、確かな理解を有していること。
- インターフェースパターン（IDoc、API/OData、EDI、フラットファイル、CPI/PI/PO）を定義・管理し、エラーハンドリング、監視、パフォーマンスチューニングなどに対応できること。
- 詳細な設定（コンフィグレーション）文書、プロセスフロー、テストスクリプト、ナレッジ記事を作成できること。
- 機能仕様書の作成、ABAPチームとの調整、新機能のテスト経験を有すること。SAP SDとサードパーティ製ツールとの連携経験が必須。
- コア・バリューストリーム全体にわたる強力なアーキテクチャ・リーダーシップ。
必須要件：
- 強力なグローバルテンプレート・ガバナンスおよびアーキテクチャに関する意思決定能力
- SAP S/4HANAのベストプラクティスおよび標準準拠のアプローチに対する深い理解
- 複雑なアーキテクチャ上の決定事項を、ビジネスおよびITの経営層に対して明確に説明できる能力
- マルチベンダー体制でのグローバル導入プログラムにおける実績
歓迎される経験：
- 単一のS/4HANAグローバルテンプレートを使用した複数国への導入経験
- 日本のOEMおよびティア1サプライヤーとの業務経験
- SAP S/4HANA認定資格
必要な言語スキル：日本語ネイティブレベル（必須ではない）、英語の基礎知識（必須ではない）
会社概要：
世界をリードする情報技術（IT）、コンサルティング、およびビジネスプロセスサービス企業。コグニティブ・コンピューティング、ハイパーオートメーション、ロボティクス、クラウド、アナリティクス、新興技術の力を活用し、クライアントがデジタル世界に適応し成功を収められるよう支援しています。包括的なサービスポートフォリオ、サステナビリティへの強い取り組み、優れた企業市民活動で世界的に評価されており、6大陸にわたるクライアントに対し、16万人以上の専任従業員がサービスを提供しています。私たちは共にアイデアを見出し、点と点をつなぎ合わせることで、より良く大胆な新しい未来を築いています。
[受動喫煙対策]
屋内禁煙
指定喫煙所あり
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