アジア太平洋地域ディレクター

仕事内容

魅力ポイント：

• APACプレジデントの右腕として、地域全体の技術戦略を主導
• APACリーダーシップポジションにおける高い自律性と戦略的影響力
• 最先端技術（AI、機械学習、AIエージェント）を活用し、日本およびAPACにおける差別化されたイノベーションを推進
• 数十億円規模のグローバルプロジェクトを主導し、経営幹部を含む約300名のステークホルダーと連携

年俸：1,500万円以上

職務内容：

• ビジネスパートナーシップの透明性確保
• アジア太平洋地域におけるデジタルトランスフォーメーション（DT）チームの「目と耳」として、中央DTチームと地域事業部門間の透明性を確保
• 地域ごとのビジネスニーズを正確に把握し、変革プログラムに反映
• 問題解決を支援し、変革イニシアチブへの合意形成と支持促進
• DT戦略設計・実施
• APAC全域における戦略的デジタルイニシアチブの展開を主導し、最大の影響を創出する
• プロジェクト横断でのチェンジマネジメントとステークホルダーエンゲージメントを推進する
• 日本を含む地域全体における戦略的実行権限と意思決定権を保持する
• アドバイザリー・イノベーションリーダーシップ
• GEOおよびワールドワイドリーダーに対し、デジタルトランスフォーメーションおよびAIイニシアチブに関する戦略的助言を提供する
• グローバルな業界動向をAPAC市場向けの実践的知見へ転換する
• 地域のデジタル成熟度向上とイノベーション導入を監督する
• AIおよびソリューションベースのサービスを活用し、事業成長とコスト効率化に貢献する
• 複雑な地域的・機能的利害関係（SSG、IDG、ISG）間の橋渡し役を務める

主な期待事項：

• 収益・市場への影響
• アジア太平洋チームが新たな市場開拓機会を探求し、AI・M&Aを通じた営業生産性・受注率向上を実現する
• コストPL最適化
• 自動化とプロセス改善による業務効率化
• デジタル投資のROI実証

職務要件：

• デジタルトランスフォーメーション戦略
• デジタルトランスフォーメーション、戦略、または事業運営における10年以上の経験
• AI、RPA、データプラットフォーム、ソリューションベースのサービスを活用し、ビジネスインパクトを推進した実績
• 戦略立案から実行まで、大規模プロジェクト（国内・国際）を主導した経験
• マネジメントリーダーシップ
• 5名以上のチームを直接管理した経験
• 戦略策定と実行の両方をリードする能力
• 部門や国境を越えた影響力を発揮した実績
• グローバルな意思決定・交渉を主導した経験
• ビジネスセンス・コミュニケーション
• APACビジネス文化（特に日本）への深い理解
• 経営幹部への戦略的助言提供能力及び中間管理職への実行推進力
• 強力な異文化コミュニケーション能力、グローバル戦略をローカルビジネス文脈へ変換可能
• 複雑なデジタル戦略をビジネスステークホルダー向けに簡潔に伝えるストーリーテリング能力
• 学歴・言語
• 学士号必須、修士号/MBA優遇

優遇条件：

• 事業管理、成長戦略、コスト管理、PL改善の経験
• ビジネスレベルの中国語会話力
• ビジネス/技術関連資格または高度学位

言語能力：日本語（N1レベル）およびビジネスレベルの英語

会社概要：

当社は売上高700億米ドルの世界的テクノロジー企業であり、フォーチュン・グローバル500で171位にランクイン。世界中に75,000人の従業員を擁し、180の市場で毎日数百万の顧客にサービスを提供しています。「すべての人にスマートなテクノロジーを」という大胆なビジョンを掲げ、世界トップのPCメーカーとしての成功を基盤に、インフラ、モバイル、ソリューション、サービスといった新たな成長分野へ事業領域を拡大。この変革と世界を変えるイノベーションが相まって、あらゆる場所のすべての人々にとって、より包括的で信頼性が高く持続可能なデジタル社会の構築を推進しています。