JDE テクニカル リード

仕事内容

魅力的な職務内容：

実践的な専門知識を備えたリーダーシップ
開発活動、成果物、レビュー、ステークホルダーとの会議に深く関わりながら、技術チームを率いる機会。
JD Edwardsエコシステムにおける高度な技術経験
高度なERP技術専門知識を活用し、JD Edwardsの技術ツール（APPl、UBE、BSSV、Orchestrator、CafeOneなど）、インターフェース開発、データ移行など、幅広い業務に携わります。
エンドツーエンドのプロジェクト関与
要件収集、技術仕様策定から、CRP、SIT、UAT、本番稼働、そして本番稼働後のサポート（実装、アップグレード、AMS、ロールアウトプロジェクトを含む）まで、プロジェクトライフサイクル全体にわたって関与します。

年収：1,200万～1,500万円

職務内容：

1. 技術チームを率い、成果物の作成、レビュー、会議などを担当する。
2. JD Edwards テクニカルツール（APPl / UBE / TC / ER デバッガー / CBSFN / NER / C BSFN デバッグ / ワークフロー）に関する実践的な専門知識
3. BSSV に関する実践的な専門知識
4. Orchestrator / CafeOne / フォームパーソナライゼーション / フォーム外部化に関する実践的な専門知識
5. インターフェース開発に関する実践的な専門知識
6. 技術仕様書の作成とサポート（CRP、SIT、UAT、稼働後サポート）、データ移行、技術ドキュメントに関する知識
7. 機能コンサルタントと独立して連携し、会議を開催して技術要件を収集する。
8. 問題の根本原因を特定し、根本原因を修正する。
9. ユニットテストおよび機能テストのために、機能チームおよびテストチームと連携する。
10. データ移行業務の経験
11. 口頭および書面でのコミュニケーション能力に優れている
12. チームマネジメント能力
13. 優れたコミュニケーション能力
14. 実装/アップグレード/AMSプロジェクトの導入および展開経験

応募資格

日本語に関する専門知識：日本のステークホルダー、設計標準、ローカリゼーションに関する豊富な経験。
日本語と英語に堪能であること。日本企業向けのJDE開発経験が5年以上あること。
技術スキル：JD Edwardsテクニカルツール（APPl/UBE/TC/ER、デバッガ/CBSFN/NER/C BSFNデバッグ/ワークフロー）、BSSV、Orchestrator/CafeOne/フォームパーソナライゼーション/フォーム外部化に関する実践的な専門知識
学歴：コンピュータサイエンスの学位（BE/BTech/MTech/MSc）取得者
ソフトスキル：効果的なビジネスコミュニケーション、学習意欲、オーナーシップ、成果達成への情熱、チームマネジメント、特にオフショアチームとの連携

望ましいスキル

技術スキル：基本的なSQL（あれば尚可）
技術認定資格：Oracle JDE認定資格（あれば尚可）
日本語：日本語N1以上

会社概要：

ITサービス事業を統合し、5億ドル規模の上場企業向けデジタルおよびITサービス企業へと成長しました。数十億ドル規模の多角経営企業である CK グループは、10,000 人の従業員を擁し、持続可能なコミュニティを構築する 150 年の伝統を受け継ぐことに尽力しています。ドメイン、エンタープライズ、デジタル テクノロジーの力を組み合わせ、顧客とそのエコシステムのビジネス プロセスを再考します。