サイバーセキュリティプロジェクトマネージャー

求人ID : 9987
投稿日 : 2026-02-13
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 正社員, 常勤
必須スキル : Japanese JLPT N, project manager, IT infrastructure, cybersecurity , customer support, manufacturing, architect
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 5,000,000 ~ 8,000,000

仕事内容

魅力的なポイント:

  • 大手日本企業とのグローバルプロジェクトでの経験を積むことができます。 日本の大手グローバル企業の国際的なセキュリティプロジェクトに携わることで、専門知識とグローバルな視点の両方を伸ばすことができます。
  • ベンダーニュートラルな環境で幅広いセキュリティソリューションを活用できます。SIEM/SOC、EDR、CSPM、EASMなど、多様なセキュリティ領域に携わり、製品に依存しない強力な問題解決能力を養います。
  • 充実したトレーニングサポートと柔軟なキャリアパス 豊富なトレーニングプログラム(Udemy、LinkedIn、パートナートレーニング)と語学サポートを活用でき、ご自身の興味や強みに応じてコンサルタントやアーキテクトへと成長していく機会があります。

年収:500万円以上

業務内容

  • 当​​社は大手日本企業を顧客としているため、様々なクライアントのグローバルプロジェクトに携わる経験を積むことができます。
  • ベンダーニュートラルなアプローチで、クライアントの課題に対する包括的なソリューションを提案します。プロジェクトによって扱うソリューションが異なるため、幅広いセキュリティソリューションに関する知識とスキルを習得できます。
  • 当社では、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングに加え、主要提携パートナーによる無料トレーニングなど、多様な研修オプションをご用意しています。
  • 海外メンバーとの連携も活発に行われるため、レベルに応じた日本語・英語の研修プログラムをご用意し、実践的なスキルアップを通じた英語力の向上を目指します。
  • マネージドセキュリティサービスのプロジェクトマネージャーとして、様々なお客様へソリューションを提案し、プロジェクトをリードしていただきます。
  • 提案・提供するソリューションは、SIEM/SOC、EDR、EVM、CSPM、EASMなど多岐にわたります。また、新規ソリューションの企画・開発にも携わります。
  • 上記のプロジェクトに加え、ご希望、ご経験、スキルに応じて、コンサルタントやアーキテクトなどの役割も選択可能です。

資格:

  • リーダーシップ:顧客の課題解決と社内ステークホルダーとの連携のために、ビジョンと目標を設定し、共有できる能力。
  • 専門知識:必須ではありません。様々な分野への関心とスキル(独学可)があれば、質の高いサービス提供が可能になります。
  • ITインフラストラクチャ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、またはその他のIT関連サービス分野での経験。
  • サイバーセキュリティ製品およびソリューションのプリセールス経験、ならびにSOCおよびMSSの経験があれば尚可。
  • コミュニケーションスキル:顧客および社内の関係者と良好な関係を構築し、適切なコミュニケーション(書面および口頭)を取れる能力。
  • ダイバーシティ:インクルーシブなマインドセットを持ち、異なる言語、文化、専門分野を持つプロフェッショナルと協働できる能力。

望ましい資格:

  • すべてのポジションにおいて、スキル向上のための社内研修とコーチングを提供していますので、入社時に完全なスキルセットを習得している必要はありません。
  • 各種セキュリティ認定資格(CISSP、CISM、SANSなど)があれば歓迎します。
  • 業界特有の経験は必須ではありません。製造業、ハイテク企業、または金融業界での経験があれば尚可。

言語:ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語。

会社概要

当グループはインドに本社を置くグローバル企業です。当グループは、「信頼に基づくリーダーシップに基づき、長期的なステークホルダー価値創造を通じて、世界中でサービスを提供する地域社会の生活の質を向上させる」という使命を掲げ、6大陸100カ国以上で事業を展開しています。

プロモーター持株会社であるサンズの株式の66%は慈善信託によって保有されており、社会への富の還元に役立っています。サンズは、確固たる価値観とビジネス倫理を堅持することで、150年にわたりインドで尊敬されてきました。

当グループ傘下企業は、倫理と誠実さを重んじる企業文化に基づき、最も優秀な人材を雇用しています。現在、702,454人の従業員を擁し、力強い企業グループとなっています。


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