シニア CAE プログラム マネージャー

仕事内容

魅力ポイント:

• 年収800万円以上の高待遇ポジション
• グローバルな環境で、インドのオフショアチームとの連携を通じて国際的なPMスキルが磨ける
• 日本独自のCAEツールの知見を活かして専門性を発揮可能
• 大規模チームのマネジメント経験が活かせるリーダーポジション
• 福利厚生充実：年末年始・慶弔・育児・介護休暇制度、企業型年金制度やカフェテリアプランあり
• 社会貢献性の高い企業グループ：持ち株会社の66％が慈善信託により運用

職務内容:

• インドのオフショアチームと連携し、プロジェクト成果物の納期管理を担当
• 要件定義、シミュレーション計画、CADデータ確認等の円滑なコミュニケーション支援
• 解析依頼の受領・整理・優先順位付け（緊急度や難易度に基づく）
• CADデータやモデリングガイドライン、境界条件などの技術的課題解決を支援
• 顧客とオフショアチームのミーティングをファシリテート
• 顧客のCAE/設計チームと成果物・対策を議論し、オフショアチームへフィードバック
• 解析結果の報告・技術的対策案の提示（顧客の製品設計レビュー会議にて）

求める人材:

• CAE分野で10年以上の実務経験を有する方
• ADVENTURE Cluster、SC/Flow、SC/Tetraなど日本独自のCAEツールに精通している方
• 多機能エンジニアリングチームの構築・マネジメント経験がある方
• 論理的かつ円滑なコミュニケーション能力、交渉力、プレゼン能力を備えている方

休暇と福利厚生  

• 年次有給休暇、  
• 週2日完全休日制（土曜日/日曜日）、  
• 祝日、年末年始休暇、  
• 弔慰休暇  
• 育児・介護休暇  
• 保険：健康保険、  
• 厚生年金、雇用保険、労災保険
• 制度：資産形成型貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（企業福利厚生サービスの選択制）

会社概要

当グループはインドに本社を置くグローバル企業です。6大陸の100カ国以上で事業を展開し、『信頼に基づくリーダーシップを通じた長期的なステークホルダー価値創造により、世界中の地域社会の生活の質向上に貢献する』をミッションとしています。
Sons（プロモーター持株会社）の株式の66％は慈善信託が保有しており、これにより富を社会に還元しています。この名称は、強い価値観とビジネス倫理への遵守により、インドで150年間尊敬されてきました。
グループ企業は、倫理と誠実さの文化に支えられ、最良の人材を採用しています。現在、従業員数は702,454人に達しています。