Power Platform 移行エンジニア

仕事内容

主な特長：

• 大規模な移行プロジェクトにおいて、Power Apps、Power Automate、Power BIを活用し、エンタープライズ向けのPower Platform移行を支援します。
• 日本および海外のステークホルダーと連携し、移行活動の調整、ソリューションの検証、プロジェクトの円滑な遂行を確保します。
• Microsoft 365およびPower Platformに関する専門知識を構築するとともに、テナント移行、ガバナンス、エンタープライズクラウド環境に関する実践的な経験を積むことができます。

年収：600万円以上

職務内容：

• Power Apps、Power Automate ワークフロー、および Power BI ワークスペースの移行評価と計画策定を支援します。
• アプリケーション／ワークフロー／レポートの依存関係、所有権、環境の詳細、コネクタ、データソース、および移行に関する考慮事項の特定を支援する。
• 顧客側のステークホルダー、社内チームメンバー、およびバックエンド移行サポートチームと連携し、移行関連のタスクを実行します。
• 移行後の検証（基本的な機能チェック、アクセス権限の確認、課題の追跡など）を支援する。
• 必要に応じて、移行状況、リスク、課題、およびアクションアイテムを英語および／または日本語で明確に文書化する。
• ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、障害要因を適時にエスカレーションします。

応募資格：

• Microsoft Power Platform、特にPower AppsおよびPower Automateに関する実務経験または実践的な知識。
• Power BIのワークスペース、レポート、ダッシュボード、アクセス管理、およびワークスペースレベルの移行に関する考慮事項について、基本的な理解があること。
• Microsoft 365／テナントの概念、ユーザーアクセス、グループ、権限、および環境レベルの設定に関する理解があることが望ましい。
• 移行作業の調整、依存関係の追跡、および確立された移行手順・サポート指示に従う能力。
• 日本語および英語による優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
• 体系的かつプロフェッショナルな姿勢で、複数のステークホルダーと協働できる能力。

望ましい資格：

• テナント間移行、またはカーブアウト／分離プロジェクトの経験。
• Power Platform 管理センター、Power BI の管理/ワークスペース設定、コネクタ、DLP ポリシー、およびアクセス/権限の検証に関する経験。
• 移行トラッカー、課題ログ、検証チェックリスト、および進捗報告書の作成経験。
• 日本国内でのコンサルティングまたは顧客対応プロジェクトの経験。

必須語学力：ビジネスレベルの日本語およびビジネスレベルの英語力

会社概要：

当社は、優れた雇用主を認定する「Top Employers Institute」より、2020年に「ベスト・エンプロイヤー」として認定されました。

コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、次世代サービスにおけるグローバルリーダーです。世界中に約18万人の従業員を擁し、50カ国以上のクライアントが競争優位性を維持できるよう支援しています。革新的なソリューションの共創を通じて、絶えず変化する世界において企業が変革を遂げ、繁栄できるよう支援しています。

[受動喫煙対策]

屋内での喫煙は禁止

指定喫煙所