求人ID : 9937
投稿日 : 2026-05-11
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : QA engineers, software developers, hardware engineer, automotive software , Project manager, Japanese JLPT N1
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 10,000,000 ~ 15,000,000
仕事内容
魅力的なポイント:
- グローバルな環境で次世代自動車ソフトウェアプロジェクトをリードする。大手Tier 1サプライヤー向けのエンドツーエンドの自動車ソフトウェア開発プロジェクトを推進し、モビリティの未来に直接貢献します。
- 日英バイリンガルのコミュニケーションスキルを活用できる。グローバルチーム、クライアント、サプライヤー間の重要な橋渡し役として、明確なコミュニケーション、文化の調和、そしてプロジェクトの成功を確実に実現する。
- 強力なリーダーシップとプロジェクトマネジメントの専門知識を身に付けられる。計画、リスク管理、品質管理、ステークホルダーエンゲージメントにおいてオーナーシップを持ち、ソフトウェアとハードウェアの分野にまたがるクロスファンクショナルチームを率いる。
年収:1,000万ドル以上
責任:
自動車ソフトウェア開発のバイリンガルプロジェクトマネージャーとして、革新的な自動車Tier 1サプライヤー向けのプロジェクトをリードし、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な専門知識と優れたコミュニケーションスキルを活用し、構想から展開まで、プロジェクトを効率的かつ効果的に管理します。クロスファンクショナルチームを率い、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、ビジネス目標の達成、品質基準の達成、そして納期遵守を確実に推進します。グローバルな環境で英語と日本語の両方を活用することで、文化の違いを乗り越え、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築くことができます。このポジションは、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、技術革新を推進し、自動車業界の未来を形作る機会を提供します。
応募資格:
プロジェクトマネジメント:
- 自動車ソフトウェア開発プロジェクトを構想から展開まで主導し、技術目標とビジネス目標の整合性を確保します。
- 品質基準とマイルストーンを厳守しながら、プロジェクト計画、スケジュール、予算、リソースを策定・管理します。
- プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、プロジェクトのタイムラインを維持するための是正措置を確実に実施します。
- バイリンガルスキルを活かし、グローバルチーム間のコミュニケーションを促進し、異文化コラボレーションを実現します。
- 自動車ソフトウェアとハードウェアプラットフォームの統合において、顧客(自動車OEM/Tier-1サプライヤー)およびサプライヤーと連携・協力します。
クライアントおよびステークホルダー管理:
- クライアントおよびステークホルダーの社内外における主要な連絡窓口として、多様な期待に応えられるよう努めます。
- 要件を収集・明確化し、ビジネスニーズを技術仕様に落とし込みます。
- ステークホルダーに定期的にプロジェクトの進捗状況を提供し、クライアントからのフィードバックを管理します。
- プロジェクトライフサイクル中に発生する問題を解決し、顧客満足度を確保します。
チームコラボレーション:
- 様々なソフトウェア開発者、QAエンジニア、ハードウェアエンジニアを含むクロスファンクショナルチームを率い、部門間のシームレスなコラボレーションを実現します。
- 技術チームと非技術チーム間のバイリンガルコミュニケーションを促進し、プロジェクトメンバー全員が目標と進捗状況を把握できるようにします。
- チームとクライアントの間の連絡役として、バイリンガルコミュニケーションを用いて矛盾や衝突を解決し、誤解や意見の相違を解消します。
報告および文書作成:
- 報告書、リスク評価、技術レビューなどのプロジェクト文書を作成し、提示します。
- プロジェクトの進捗状況とパフォーマンス指標を、必要に応じて英語と日本語の両方で文書化します。
- クライアントとチームメンバー向けに、明確さと完全性を確保するためのバイリンガルプロジェクトドキュメントを作成します。
言語要件:ネイティブレベルの日本語に加え、ビジネス英語での会話スキルが必要です。
福利厚生:
- 年1回の昇給
- ボーナス(年1回)
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 関東ITソフトウェア健康協会加入
- eラーニング受講可能
- 新入社員オリエンテーション
- 国内外の研修プログラム受講可能
会社概要:
当社は、ヨーロッパ最大級のITコンサルティング企業の一つであり、40カ国以上の拠点に20万人以上の従業員を擁しています。
コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数のITコンサルティング企業の日本法人として2013年に設立されました。最高水準の技術と豊富な専門知識を活かし、幅広い統合サービスを提供しています。
【受動喫煙対策】
屋内喫煙
喫煙エリア設置