自動車工学プロジェクトマネージャー

求人ID : 8716
投稿日 : 2025-08-07
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 正社員, 常勤
必須スキル : automotive software, Project Manager, Automotive OEM, QA engineer, Japanese JLPT N, English 2
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 8,000,000 ~ 10,000,000

仕事内容

魅力ポイント:

  • グローバルチームと主要な自動車メーカーと連携し、最先端の自動車ソフトウェア開発プロジェクトをリードするやりがいのある機会です。
  • 日本語と英語のバイリンガルスキルを活用し、技術とビジネスのコミュニケーションを橋渡しし、国際的な協業能力を向上させます。
  • AUTOSAR、ISO 26262、A-SPICEなどの業界標準に実際に触れる経験を通じて、自動車分野の専門知識を深化させます。

年間給与: 800万円以上

責任範囲:

プロジェクト管理: 

  • 自動車ソフトウェア開発プロジェクトを企画から展開までリードし、技術的目標とビジネス目標の整合性を確保します。 
  • プロジェクト計画、スケジュール、予算、リソースの策定と管理を行い、品質基準とマイルストーン遵守を徹底します。 
  • プロジェクトの進捗を監視し、リスクを特定し、是正措置を実施してプロジェクトの納期遵守を確保します。
  • バイリンガルスキルを活用し、グローバルチーム間のコミュニケーションを円滑化し、異文化間協力を実現します。 
  • 自動車メーカー(OEM/ティア1)とサプライヤーと協力し、自動車ソフトウェアをハードウェアプラットフォームに統合します。 

クライアント&ステークホルダー管理: 

  • クライアントとステークホルダーの主要な内部・外部連絡窓口として、期待に応えるよう努めます。
  • 要件を収集し明確化し、ビジネス要件を技術仕様に翻訳します。  
  • ステークホルダーに定期的なプロジェクト進捗報告を提供し、クライアントのフィードバックを管理します。  
  • プロジェクトライフサイクル中に発生する問題を解決し、顧客満足度を確保します。  

チーム協業:  

  • ソフトウェア開発者、QAエンジニア、ハードウェアエンジニアを含むクロスファンクショナルチームをリードし、部門間の円滑な協業を確保します。
  • 技術チームと非技術チーム間のバイリンガルコミュニケーションを促進し、全員がプロジェクトの目標と進捗を理解するようにする。 
  • チームとクライアントの間で仲介役を務め、バイリンガルコミュニケーションを活用して意見の相違や誤解を解決する。 

報告と文書化: 

  • プロジェクト文書(報告書、リスク評価、技術レビューなど)を作成し、プレゼンテーションを行う。
  • プロジェクトの進捗とパフォーマンス指標を日本語と英語で文書化(必要に応じて)。 
  • クライアントとチームメンバー向けにバイリンガルのプロジェクト文書を作成し、明確さと完全性を確保する。 

資格要件:

  • 自動車ソフトウェア開発フレームワーク(例:AUTOSAR、ISO 26262、A-SPICEなど)に関する深い知識 
  • ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)の理解
  • 自動車組み込みシステムおよびECU(電子制御ユニット)ソフトウェア開発の経験
  • JIRA、MS Projectなどのプロジェクト管理ツールの理解
  • 優れたコミュニケーション、交渉、紛争解決スキル。
  • 高速な環境で複数のプロジェクトを同時に管理する能力
  • 責任範囲の拡大と能力向上に向けた積極的な姿勢 
  • 5年以上のソフトウェアプロジェクト管理経験(自動車業界での経験が望ましい) 
  • 日本語と英語(読み書き・会話)に堪能で、技術用語とビジネス用語の翻訳能力を有する 
  • 自動車ソフトウェアに関する深い知識 
  • IVIクラスターHUDに関する深い知識 
  • ソフトウェア工学、コンピュータサイエンス、自動車工学、または関連分野の学士号 

言語要件:日本語とビジネス英語の会話能力が流暢なレベル。

福利厚生:

  • 年次給与アップ
  • 年1回のボーナス
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 関東ITソフトウェア健康協会
  • eラーニング利用可能
  • 新入社員向けオリエンテーション
  • 研修プログラム(国内・海外)参加可能

会社概要:

この会社は、ヨーロッパで最大級のITコンサルティング企業の一つで、40カ国以上に拠点を置き、20万人以上の従業員を擁しています。

コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、2013年に世界有数のITコンサルティング企業の日本法人として設立され、最先端のイノベーションを牽引する企業として、最高水準のテクノロジーと豊富な専門知識を駆使した統合サービスを提供しています。

[受動喫煙対策]

室内喫煙

指定喫煙エリア

DeepL.com(無料版)で翻訳しました。


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