プロジェクトマネージャー

仕事内容

本求人の魅力：

• 大手企業の基幹業務システム（人事、財務、従業員向けサービス等）の変革プロジェクトにおいて、主導的な役割を担います。
• 要件定義からリリース、運用体制の確立に至るまで、プロジェクトの全工程（エンド・ツー・エンド）のデリバリー責任を負います。
• ビジネス部門、ベンダー、技術チーム間の主要な調整役（リエゾン）として機能し、プロジェクトの成功を牽引します。

想定年収：600万円以上

職務内容：

本プロジェクトは、大手企業における社内基幹業務システム（人事、財務、福利厚生等）の開発、保守、および運用を対象としています。機能の向上を図るとともに、複数のシステム間でのデータ連携（統合）を実現することを目的としています。PMとして、ビジネス部門や各領域の専門チームと連携し、プロジェクトを推進していただきます。具体的な業務には、進捗・課題管理、ステークホルダーとの調整、要件の整理、他ベンダーからの成果物の調整・推進、およびプロジェクト全体の統括・リーダーシップ発揮などが含まれます。

応募資格:

• PM（プロジェクトマネージャー）としての実務経験5年以上
• 要件定義から設計、リリースに至るまでの開発全工程（エンド・ツー・エンド）の実務経験5年以上
• エンジニア以外の職種を含むステークホルダーとの交渉・調整の実務経験5年以上
• Webシステム全体のアーキテクチャに関する基礎知識
• RDBMS（PostgreSQL等）を用いた開発または運用実務経験3年以上

歓迎要件：

• C#、Java、PHP等を用いた開発経験または知識
• 人事、総務、財務などのバックオフィス業務に関する知識
• ERPパッケージと他システムとの連携開発経験
• AWSなどのクラウド環境における開発・運用経験
• チームメンバーの採用やメンタリング（指導・育成）の経験

語学力：日本語（日常会話レベル／N3相当以上）、英語（ビジネスレベル）

企業概要：

当社は、自社プラットフォームを通じて、既得権益や商業的な潮流に左右されることなく、すべての個人や企業が等しい機会を持てる社会の実現を目指しています。
さらに、「人生100年時代」と言われる現代において、人々が単一の組織構造に縛られることなく、自ら仕事を作り出し、主体的に働けるような仕組みを提供します。これにより、成長を志すすべての人々が、等しく自らの可能性を最大限に発揮できる社会を創出してまいります。