EUC L2 または L3

仕事内容

魅力的なポイント：

• インフラストラクチャプロジェクトにおいて、要件定義から設計、展開、運用まで、エンドツーエンドの経験を積む機会
• AD、GPO、DNS、トラブルシューティングを含むWindows Server環境における高度な技術力（L3レベル）の向上
• コスト、スケジュール、ベンダー管理への参画を通じて、技術力とプロジェクト管理能力の両方を磨く

年収：500万円以上

職務内容

• PCおよびサーバー構築における要件定義、提案、設計、構築、展開、運用 PCおよびサーバー構築・運用プロジェクトのプロジェクト管理 顧客管理、人事管理、スケジュール管理、コスト管理、工数管理 Word、Excel、PowerPointを用いた文書作 PCおよびサーバーのインシデント対応 Windows OS、Active Directory Serverの運用に関する知識 ベンダー管理を含むプロジェクト管理

応募資格：

• Windows Server 2016以降の構築・運用経験
• AD、GPO、DNS、DHCP、CA、NPS、MDT/Sysprepなどの知識
• 構成管理およびソフトウェアデリバリーツール
• 建設・運用関連資料（PowerPoint、Excelなど）作成経験
• コミュニケーションスキル（メール、電話などによるベンダーおよび顧客との連携）
• L3に特に求められるスキル：ソリューションサポート、デューデリジェンス（DD）、移行、顧客との協議への参加、技術的なトラブルシューティングサポート、プロジェクトの技術レビュー、パートナーシップコネクトへの参加、プロフェッショナルサポート、プロジェクト活動のサポート、能力開発など。

望ましいスキル

チームリーダー経験、自主的にタスクを選定・調整できる能力、課題と解決策、アクションプランなどを検討し、チームやリーダーに提言できる能力、最後まで責任を持ってやり遂げる能力、PowerShell、VBS、
バッチスクリプトおよびExcelマクロ作成経験

言語：日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

会社概要

当グループはインドに本社を置くグローバル企業です。当グループは6大陸100カ国以上で事業を展開し、「信頼に基づくリーダーシップを通して、長期的なステークホルダー価値創造を図り、世界中の地域社会の生活の質を向上させる」ことをミッションとしています。

親会社であるSonsの株式の66%は慈善信託によって保有されており、社会への還元を図っています。Sonsは、揺るぎない価値観と企業倫理を堅持することで、インドにおいて150年にわたり高い評価を得てきました。

グループ各社は、倫理と誠実さを重んじる企業文化に支えられ、最高の人材を擁しています。現在、従業員数は702,454名に達しています。