シニアアーキテクト

仕事内容

魅力：

• グローバルな保険組織において、エンタープライズレベルのアーキテクチャ・イニシアチブを主導し、クラウド、AI、最新技術を活用したデジタルトランスフォーメーションを推進します。
• Azure、AWS、Kubernetes、生成AIなどの最先端ツールを活用し、スケーラブルで革新的なソリューションを設計します。
• グローバルなステークホルダーや経営陣と連携し、IT戦略の策定、ビジネス成果への貢献、そしてインパクトのある変革を推進します。

職務内容：

• 保険業界に特化した情報技術アーキテクチャの専門家
• テクノロジーとソリューションの観点から、ビジネスリーダーおよびITリーダー双方に影響を与え、エンタープライズレベルのプログラムの成功を確実にする。
• アプリケーション開発、セキュリティ、インフラストラクチャの効率を最大化するために推進する。
• シナジーと企業のレバレッジを最大化するため、メットライフのIT戦略ロードマップおよび基準に沿ったアーキテクチャソリューションがビジネス価値を提供することを保証する。

年俸：1500万円以上

職務内容：

• 既存のITソリューション、管理情報システムおよびレポート、テクノロジー環境、プロセスのポートフォリオにおけるギャップや不備を特定する。
• ビジネス目標の達成、IT戦略との整合、アーキテクチャの観点からの技術およびソリューションの適切なバランスを調整するなど、日本における主要イニシアチブを推進する。
• ITアプリケーション、セキュリティ、インフラストラクチャ・アーキテクチャを網羅し、複雑性やソリューションの多様性を低減し、IT部門内でのアプローチの一貫性を確立することで、IT環境を簡素化する。
• 業界動向やテクノロジーの分析を含め、ビジネス・ドライバーからビジネス・キャパビリティ、情報、技術およびソリューション・アーキテクチャ要件への関連性を特定・分析し、メットライフ・ジャパンのアーキテクチャ環境への潜在的な影響を判断する。
• 現在および将来のテクノロジーをどのように活用してビジネス変革を推進できるかについて、深い理解を示す。
• エンタープライズ標準および戦略的目標ロードマップの策定を推進し、メットライフのテクノロジー部門とビジネス機能間の整合性を確保する。
• 新しいツールやフレームワークを検証するための技術評価および概念実証（PoC）を実施する。
• 非機能要件（スケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンス、可観測性など）を定義する。
• イノベーション、ソートリーダーシップ、パートナーシップの環境を醸成する。
• メットライフ・ジャパンにおける定期的な内部アーキテクチャ、ロードマップ、標準化に関する会議を主導し、アクションプランが十分に策定され、適切な部門責任者に割り当てられるよう確保する。
• アーキテクチャおよびソリューションの文脈において、マイクロソフト、オラクル、IBMなどの外部ベンダーやテクノロジーパートナーと連携する。

応募資格：

• IT分野での実務経験が5年以上、アーキテクチャ・ソリューション設計の経験が3年以上あること。生命保険業界または金融サービス業界での経験があれば尚可。
• クラウド（Azure、AWSなど）、API、マイクロサービス、オーケストレーション（Kubernetes）、イベント駆動型アーキテクチャなどに関する幅広い技術知識とアーキテクチャ設計の経験を有すること。
• 金融業界におけるITアーキテクチャの実践、標準、計画に関する経験と知識を有すること。生命保険業界での経験があれば尚可。
• Azure OpenAI、Azure Machine LearningなどのAIプラットフォームやサービスの活用に関する深い知識を有すること。生成AIやLLMベースのサービスをエンタープライズソリューションに統合した経験があれば尚可。
• 複数のチームの活動を統括する能力。変化する環境下において、プロジェクトスタッフを指揮・動機付け・育成する能力。
• 優れた対人スキル、紛争解決能力、および交渉スキル。
• ITリーダーやビジネス関係者など、あらゆるレベルの人々と効果的にコミュニケーションをとる能力。
• 日本語は必須であり、英語での優れた文章力および会話力が求められます。
• 金融、非金融、技術、経営陣など、あらゆるレベルのステークホルダーと効果的にコミュニケーションをとれること。
• 金融サービス事業に対する深い理解があり、技術的な意思決定がビジネスに与える影響、およびビジネス上の意思決定が技術に与える影響（特にコストや導入ロードマップの観点から）について議論できることが強く望まれます。
• ITアーキテクチャ・ガバナンスにおける3年以上の経験があり、コミュニケーションおよび交渉能力に優れていることが望ましい。
• データアーキテクチャの経験があれば尚可。
• TOGAF、ザックマン（Zachman）などのエンタープライズアーキテクチャフレームワークおよび関連フレームワークの実装経験が強く望ましい。
• クライアントグループやベンダーパートナーと戦略的な関係を構築できることが望ましい。
• 【リーダーシップ能力：】
• 戦略的思考 – 外部およびグローバルな視点を活用し、地域およびグローバルなニーズに応えるべく、会社の戦略に沿った方向性を定める。
• 人材の動機付け – 会社のビジョンを明確に伝え、高いパフォーマンスを引き出すためにリーダーシップのスタイルを柔軟に変化させることで、ビジネス目標の達成に向けた従業員のコミットメントを得る。
• パートナーシップの構築 – 誠実な姿勢で信頼関係を築き、グローバルかつ多様で多機能なチームと協働し、ビジネス目標の達成を成功に導く。
• 価値観の体現 – 自ら模範を示し、責任感を持ち、意思決定に対する主体性を発揮することで、会社の価値観と基準を促進する文化を醸成する。
• 顧客重視 – 顧客中心主義を推進し、競争優位性を確立するために優れた顧客体験の創出に注力します。
• 成果の追求 – 意欲的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変革の主導、そして高い基準の維持に対して責任を持ちます。

語学力: ビジネスレベルの日本語およびビジネスレベルの英語

企業概要：

当社のクライアントは40カ国以上で事業を展開しており、米国、日本、ラテンアメリカ、アジア、ヨーロッパ、中東において市場をリードする地位を確立しています。2018年のフォーチュン500ランキングでは43位にランクインしました。150年以上の実績を持つ当社は、代理店、銀行やブローカーなどの第三者販売業者、およびダイレクトマーケティングチャネルを通じて、生命保険、傷害・健康保険、退職金、貯蓄商品を提供しています。当社の社名は世界中で約1億人の顧客に認知され、信頼されており、米国におけるフォーチュン500社上位100社のうち90社以上にサービスを提供しています。