求人ID : 10721
投稿日 : 2026-09-08
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 :
正社員, 常勤
必須スキル : SAP S/4HANA, Project Management, Requirements Definition, Development, Testing, Migration, Operations Support, Large-scale Project Management, Coordination, Generative AI, Planning, Progress Management, Risk Management, Quality Management, Management Methods, Reporting Procedures, Multi-task Coordination, Stakeholder Communication, Customer Communication, Documentation, Trading Company Business Operations, Building Customer Relationships, Japanese Language, English Language
市区町村 : 東京(リモート勤務)
都道府県: 東京(リモート勤務)
国 : 日本
年俸 : 5,000,000 ~ 7,000,000
仕事内容
魅力:
- 要件定義から開発、テスト、移行、本番稼働に至るまで、SAP S/4HANAのグリーンフィールド導入をエンドツーエンドで主導します。
- 200名以上のメンバーが関与し、10以上の周辺システムとの連携を要する大規模プロジェクトを管理します。
- インドを拠点とするオフショアメンバーと連携したグローバルなデリバリー環境で業務に従事し、システム導入やアドオン開発において生成AIを活用します。
年俸:500万円以上
職務内容:
- SAP S/4HANAベースの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)としてプロジェクトの全ライフサイクルを管理します:
- 日本の大手総合商社向け次世代会計システムの構築プロジェクトを主導する。
- SAP S/4HANAへのグリーンフィールド移行を推進。
- 要件定義から導入、テスト、本番稼働に至るまで、プロジェクトを管理した。
- 総勢200名以上のメンバーを擁する大規模プロジェクトを管理した。
- 10以上の関連周辺システムと連携し、会計仕訳を生成し、営業システムと会計システムを統合するシステムを構築した。
- 商社の業務運営に関する知識を持つメンバーと連携する。
- 特にシステムの導入およびアドオン開発の段階において、インド拠点のオフショアメンバーと連携する。
- 開発において生成AIを活用し、グローバルな環境下で高品質なプロジェクト成果を納品する。
応募資格:
- PMとして10名以上のメンバーを率いてプロジェクトを管理した経験、または同等のPMO経験。
- 以下の業務に対応できる能力:
- 適切な管理手法および報告手順に関する知識。
- 複数のタスクやステークホルダーを効率的に管理・調整する能力。
- 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとる能力。
- 顧客とのコミュニケーション能力。
- 正確かつ分かりやすい文書を作成、整理、維持する能力。
- 前向きで積極的な姿勢。
望ましい資格:
- 商社における主要な販売システムに関する経験・知識。
- 商社または商社グループでの実務経験。
- 長期的な顧客関係の構築における実績。
必須語学力:日本語は流暢なレベル、英語はビジネスレベル。
会社概要:
当グループは、インドに本社を置くグローバル企業です。6大陸にわたる100カ国以上で事業を展開しており、「信頼に基づくリーダーシップを通じて、長期的なステークホルダー価値の創出により、世界中でサービスを提供する地域社会の生活の質を向上させる」ことを使命としています。
親会社であるSonsの株式の66%は慈善信託が保有しており、それによって富を社会に還元しています。同社は、確固たる価値観とビジネス倫理を貫いてきたことから、150年にわたりインドで高い評価を受けてきました。
グループ各社は、倫理と誠実さを重んじる企業文化に支えられ、最高の人材を採用しています。現在、従業員数は702,454名に達し、確固たる地位を築いています。