技術戦略・企画マネージャー

仕事内容

アピールポイント:

• エンタープライズ・リリース＆チェンジマネジメントの主導 – 複雑なエンタープライズ・アプリケーションにおけるエンドツーエンドのリリースの計画、ガバナンス、デプロイ調整、および変更管理（チェンジマネジメント）を統括する。
• オペレーショナル・エクセレンス＆継続的改善の推進 – 自動化、リスク管理、DevOpsのベストプラクティスを通じて、リリースの品質、デプロイ効率、およびプロセスの成熟度を向上させる。
• 部門を超えたシニアステークホルダーとの連携 – 開発、インフラストラクチャ、セキュリティ、運用、およびビジネスチームと緊密に連携し、低リスクで成功する本番リリースを確実にする。

年間想定給与： 600万円以上

職務内容:

• 戦略策定＆計画 :
  • 経営層の優先事項や市場動向との整合性を図りながら、IT戦略の策定および継続的な改善を支援する。
  • エグゼクティブのビジョンを、明確で実行可能な計画および目標へと落とし込む。
• ガバナンス、パフォーマンス＆管理ルーティン:
  • テクノロジー部門全体の連携を通じて、運用メトリクス、経営陣向けレポート、およびガバナンスルーティンを推進する。
  • 戦略的イニシアチブと緊急性の高い優先事項のバランスを取り、一貫した実行を確実にする。
• コミュニケーション、チェンジマネジメント＆従業員エンゲージメント:
  • 日本およびグローバルのステークホルダーを対象とした、テクノロジー部門全体のコミュニケーション、チェンジマネジメント、およびEVP（従業員価値提案）イニシアチブを支援する。
  • 従業員エンゲージメント、人材獲得、オンボーディングを推進し、組織の方針との整合性と人材定着を強化する。
• 組織デザイン＆エグゼクティブサポート:
  • 組織デザイン、ならびにリーダーシップ構造や運営モデルのコミュニケーションを支援する。
  • タウンホール（全社集会）、リーダーシップ・オフサイト（幹部合宿）、管理ルーティンなどのエグゼクティブ活動を調整・統括する。
• ステークホルダーマネジメント＆コラボレーション:
  • 組織のあらゆるレベルにおいて強固な関係を構築し、成果に影響を与える。
  • 部門横断的なチームとパートナーシップを組み、課題を解決して足並みの揃った実行を確実にする。

語学力 : ビジネスレベルの日本語（JLPT N2）およびビジネスレベルの英語。

会社概要:

私たちは、世界中のテクノロジー企業のソフトウェア製品開発ニーズを満たす、テクノロジー主導のソフトウェアサービス企業です。今日の企業の信頼できるパートナーとして、未来のためのソフトウェアソリューションを構築しています。私たちは、お客様のニーズと志向を理解し、そのビジョンに合致したソフトウェアを提供することを目指しています。私たちは、優れたユーザーエクスペリエンスと究極のシンプルさに焦点を当て、未来に対応したソフトウェアを創り出すことに情熱を注いでいます。さまざまな業界垂直市場におけるモバイル、Web、およびクラウドベースのソフトウェア開発サービスを専門とし、世界中のお客様に対応しています。私たちは、通信ネットワーク、オペレーティングシステムの内部構造、デバイスの多様性、およびクリティカルなシステムリソースに対する深い理解を必要とする、次世代ソフトウェア製品の開発に注力しています。私たちの核となる強みは、これらのエンジニアリング環境を組み合わせて最先端のソフトウェアソリューションを創り出すことにあります。