フィデル・コンサルティングを選ぶ理由
特徴と強み
IT の専門家
当社のコンサルタントは、テクノロジー企業のグループ企業として、豊富な技術の知識を利用し、ふさわしい技術者を評価・見つけ出します。
多数の言語を使いこなせる
当社はリクルーターが複数の言語を話すだけでなく、兄弟企業が日本、インド、シンガポールにオフィスを構え、アジア太平洋地域で活動する言語およびローカリゼーション企業なので、グローバルな経験を持ち多言語をあやつる求職者を見つけることができます。
人材発掘の忍者！
どの採用担当者もインターネットを利用して人材を探していますが、すべての候補者がインターネット上にいるわけではありません。当社はオフラインでも積極的に動き、「見つけにくい」はずの世界クラスの候補者を探し出します。
海外での人材調達
世界はますます狭くなります。シリコンバレーで働く日本のエンジニアは、日本国内の自宅近くでの仕事を探しているかもしれません。グローバルな経営経験を持つ CTO は、ニューヨークやドバイ、シンガポールにいるかもしれません。当社のコンサルタントはグローバルに活動しており、人材を見つけるのを国内に限定していません。どこにいても当社は最高の人材を見つけます。
専任性
私たちはクライアント毎に専任のコンサルタントを割り当てます。これにより、最初から最後まで一貫した採用サポートが可能になります。お客様のニーズを理解することに重点を置き、そのビジネスに違いをもたらすことに110％の力を注ぎます。
とある人材が、まさに貴社が探している人だった場合、彼女の現在の居住地は関係ありますか？貴社が求める言語スキルがあり、技術的知識も持っていて、企業文化にも合っているとしたら、たとえ彼女が月に住んでいたとしても関係なく、唯一の問題は「それで彼女はいつから働き始められるの？」ということではないでしょうか。
ブラジルでは 1.5万人、アメリカでは 1.2万人の日本人が暮らしています。なんとこの2か国にいる日本人の数のほうが、日本のLinkedinに載っている日本人の数より多いんです！当社は、貴社に最適な志願者を見つけるためには、どんな可能性にもアタックします。
どうやって最高のサービスを提供するの？
方法
経験
合計経験年数
+
これまでに扱ったIT職の数
携わっている業界
金融・保険
IT・通信
医療
製造・貿易
科学
小売
スピード
当社にはオンショアとオフショアの両方のコンサルタントがいます。あなたが寝ている時間帯も、コンサルタントは仕事を続けています。
スニル・クルカルニ: CEO
スニル・クルカルニは、新しいサービスとマーケットを生み出すことに情熱を注ぐ起業家です。フィデルコンサルティングのCEO として、彼はクライアントと親密な関係を築き、バイリンガルの才能ある専門職とともにクライアントのブランドを、狙った顧客層に現地の言語で結び付ける支援を行っています。フィデルは、日本（極東）やインド（極南）などの 2 つの複雑な市場で活動しており、保険、小売、システム統合、 BFSI など、さまざまな分野のクライアントと協働しています。スニルは日本語と英語を流暢にあやつり、新しいビジネスモデル（新しいテクノロジー）とローカル言語でのサービス提供の融合を常に模索しています。
ローレンス・キーファー: COO
私はローレンスです。友人からはラリーと呼ばれています。私は採用という自分が大好きな仕事ができて幸運です。日々新しい人々に出会い、わくわくするような成長企業と働くことが出来ます。IT専門家の人材にフォーカスすることにより、ほぼすべての業界への扉を開くことが出来ました。ソフトウェア企業からプロレスエージェントまで、今日ではどんな企業でもIT部門を設けています！
リテッシュ・カンナ: Director Operations
リテッシュ・カンナは、25年以上にわたる多国籍企業での営業、マーケティング、戦略、オペレーションなどの幅広い職務経験から、パフォーマンス志向のリーダーとして傑出しています。フィデル・コンサルティングのディレクターとして、私は様々な業界のIT部門を中心に、日本のクライアントと緊密に協力しています。私は、チームを鼓舞し、決められた目標を超え、収益拡大を推進する確かな能力に誇りを持っています。流動的なビジネス環境に対応することに長けているため、課題に直接立ち向かうことができ、私が関与するあらゆる組織の持続的な成功を確実なものにしています。
