クラウドセキュリティアドバイザー

求人ID : 9329
投稿日 : 2025-06-11
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 契約, 短期, アルバイト
必須スキル : Azure, O365, Cloud Security Advisor, MS Sentinel, Architecture , Azure DDoS , Kubernetes , cloud Azure O365 E5 Security, Japanese JLPT N
市区町村 : 東京(ハイブリッド)
都道府県: 東京(ハイブリッド)
国 : 日本
年俸 : 10,000,000 ~ 12,000,000

仕事内容

魅力ポイント:  

  • 戦略的影響力を持つ高影響力リーダーシップ役割: クライアントの主要なクラウドセキュリティアドバイザーとして、セキュリティ戦略の策定、ガバナンスの推進、Azure、O365、マルチクラウド環境におけるクラウドセキュリティアーキテクチャの指導を担当します。
  • 最先端技術へのアクセス:Microsoft Sentinel、Defenderスイート、SIEM、DLP、CASB、Kubernetes、CIEMなど、高度なセキュリティツールとクラウドネイティブソリューションを実際に活用し、エンドツーエンドのクラウドセキュリティ態勢管理に深く関与します。
  • 魅力的な報酬と多文化環境:年間給与1,000万円を超える競争力のある報酬に加え、ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語を要するダイナミックなバイリンガル環境で働きます。コミュニケーション能力と国際経験が豊富なベテランプロフェッショナルに最適な環境です。  

年間給与:1,000万円以上  

資格要件:  

  • クラウドセキュリティアドバイザーとしての総経験年数15年以上  
  • Microsoft SentinelとDefenderの実務経験
  • SplunkからSentinel、Microsoft Defender、Azureクラウドセキュリティスイートに関する深い専門知識必須
  • クラウド上のセキュリティアーキテクチャ設計と実装に関する深い専門知識必須(Azure、O365 E5セキュリティ)
  • クラウドセキュリティ態勢、ワークロード保護、データセキュリティ、DLP、コンテナ、Kubernetes、SIEM、CASB、データマスキング、データトークン化、データ匿名化、分類とラベル付け、CIEM、IoT/IoT、クラウド上のセキュリティコントロールの定義と実装に関する深い専門知識必須
  • クラウドネイティブツールに関する専門知識必須(例:Microsoft Defender for Endpoint、Defender for Identity、Defender for O365、Defender for Cloud Apps、Defender for Cloud Sentinel、Defender for IoT、コンテナ、Kubernetes、Azure Policy、Azure Advisor、AIP、UL、DLP、VNET、サブネット、NSG、ハブスポークネットワーク、WAF、Azure DDoS、暗号化、KMS、シークレット、IAM、RBAC、MFASSO、SOAR、脆弱性管理)
  • クライアントのクラウドセキュリティに関する主要なアドバイザー兼連絡窓口として機能する  
  • 戦略要件とセキュリティ要件を収集し、評価を実施し、ガイドラインを提供  
  • クラウドセキュリティ戦略の定義、新規サービスのオンボーディング、統合ポリシーの策定を支援  
  • クラウドエンタープライズ全体におけるビジネスセキュリティリスクを特定し、クライアントと緩和戦略について議論する  
  • クライアントとLTIMリソースの間でインターフェースとして機能する  
  • LTMエンジニアにガイドラインを提供し、ガバナンスフォーラムを主宰する
  • 以下のクラウドに関するセキュリティアーキテクチャレベルの認定資格を保有していること Azure O365 AWS GCP CCSP または CISSP のいずれかを保有していることが望ましい
  • コンピュータサイエンス、サイバーセキュリティ、クラウドセキュリティの BTech 以上の教育を受けていること 修士号を保有していることが望ましい
  • チームで柔軟に協力し、必要に応じて他のチームメンバーを指導できる
  • 新しい取り組みのアイデアや改善案を考案するスキルがある
  • 新しいテクノロジーやスキルを定期的に学ぶことに興味がある
  • 優れたコミュニケーション能力と文章力がある

応募要件を満たしていない場合でも、応募いただいて問題ありません。満たしなくても通過する場合もございますので、積極的に応募しましょう。 

【例】経験年数が足りないが、関連分野での経験または歓迎スキル・資格があるため一度お会いしたい!企業側の選考状況、職務履歴書の精度を上げることによって、十分書類選考通過は期待できます! 

会社概要:

同社は、400 以上の顧客が融合する世界での成功を支援する、グローバルなテクノロジーコンサルティングおよびデジタルソリューション企業です。

32 カ国で事業を展開し、顧客のために一層の努力を重ね、同社の Mosaic プラットフォームにより、モバイル、ソーシャル、アナリティクス、IoT、クラウドの分野における顧客のデジタルトランスフォーメーションを加速しています。

32,000人を超える従業員からなるチームは、毎日、クライアントのビジネスとテクノロジーのオペレーションの効率性を向上させ、顧客、従業員、株主への価値提供を支援しています。  


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