マネージャー ITビジネスアナリスト - L3

仕事内容

ポジション名 マネージャー ITビジネスアナリスト - L3

職務内容

• 地域IT管理 - 最大の生産性と効果的なシステムソリューションを達成するために、コーチング、トレーニング、個人的および専門的な開発を通じて、技術的スキルを持つスタッフを監督し、動機づける。
• パフォーマンスと成長計画プロセスに従い、パフォーマンス目標の達成と従業員の成長に焦点を当てます。
• ベンダーの管理 - 必要に応じて、承認されたITベンダーと商業技術プロジェクトのデリバリー契約を結び、範囲と成果物を管理する。
• ベンダーが標準とポリシーを遵守し、ビジネスパートナーシップの精神を維持することを確認する。
• ITプロセスのリーダーシップ - 地域外のチームからのリソースが必要な場合、グローバルITチームと交渉し、プロジェクトの優先順位を調整する。
• 地域内の従業員にITプロセスについて周知し、遵守させる。地域内のITプロセスへの変更を実施する。
• ビジネスプロセスの改善 - 地域のコマーシャルリーダーシップや世界中の同僚と協力し、プロセスやテクノロジーの変更がどのように世界中のセールスおよびマーケティングチームを強化できるかを理解する。
• プロジェクト管理 - 地域のITプロジェクトを管理し、地域内の他の商業ビジネスプロジェクトにITを代表する。
• グローバルな商業プロジェクトやITプロジェクトにアサインされたプロジェクトマネージャーと役割や責任を調整する。

資格

• コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
• 8年以上のコマーシャルレポートとアナリティクスの経験
• 確かな問題解決能力、細部へのこだわり、批判的思考能力
• 以下のような、地域のすべてのレベルにおいて、アイデアやソリューションを効果的に伝えることができる能力
• 上級管理職、ビジネスシステムユーザー、技術者、コンサルタントなど、あらゆる階層にアイデアや解決策を効果的に伝える能力
• プロセス思考 - ビジネスニーズやビジネスチャンスを、まずプロセス設計の改善によって解決する能力を有すること。
• プロセス設計を改善し、技術的なツールセットで強化することができます。
• ビジネスプランニング - 商用ビジネスプランニングプロセスとシステムに関する過去の経験。
• 対人能力 - 主要なステークホルダー、全従業員、経営陣と効果的にコミュニケーションをとることができる能力
• 利害関係者、すべてのレベルの従業員、経営陣と効果的にコミュニケーションできる能力
• 複数の課題を高い精度でタイムリーに処理する能力
• プロセスマインドを持ち、オペレーション分野とプロジェクトデリバリーについて十分な理解がある。
• アジャイル手法の経験を含む
• タスクの完了とチームのスキルアップのための監督、指導、指示の経験が豊富な方
• スキル開発

望ましい資格

• Salesforce、Boomi、Tableauの使用経験

会社概要

私たちは、150年以上の歴史を持つ伝統に支えられたコミットメント・スピリットを生きています。私たちは、明日のために変化を起こすために今働き、世界の進化とともに進化していきます。会社にとって、社員にとって、ブランドにとって、そしてパートナーにとって、今日は次の世代が書き続ける物語の重要な一章です。私 たちは 、私 た ち が 想 像 す る 以 上 の 強 い 信 頼 力 で 、次 世 代 の 世 代 を 呼 び 起 こ し て い き た い と 思 い ま す 。 今、私たちが作るものは、受け継ぐために作るものです。それが私たちのコミットメントです。