仕事内容

雇用形態：契約社員（2年）もしくは正社員
勤務地：神奈川県横浜市綱島

★注目ポイント★

• 米国本社の外資系IT企業という、グローバルな環境下でベンダー（人材）管理の経験を積める！

【業務内容】

• 現場でのベンダーリソース管理および監督

【必須スキル・経験】

• 主要な貢献者としての地域のテストチームでの最低3年の経験
• 英語による優れたコミュニケーションスキル
• 日本語は必要ありません
• リーダーとしての指導力（10~15人のチームを管理した経験）
• 人事の経験（採用活動、新人研修および契約解除）および管理の経験
• Webアプリ、ゲーム業界、デバイス（ヘッドフォン、携帯電話、プレイステーション等）のテスト経験
• テストチームのプロセスに関する知識
• 様々なタイプのテスト、ライフサイクル、バグ報告レポート/ツール、C言語の知識
• 現地の採用に関する法律の知識と関連する業務の経験
• 問題解決スキルと細部まで気を配るスキル
• プロセス管理/SLA順守の能力
• 新入社員に必要な知識を管理するスキル
• 生産性を維持し、品質を追求することができる
• 進歩のスピードが早い環境に適応できる
• さまざまな地域に対する多文化意識と感性を持っている

【会社について】

米国に本社を置くITソリューション提供企業の日本法人です。
世界をリードするプロフェッショナルサービスプロバイダとして、本格的なデジタル時代への対応をサポートすべく、数多くの顧客企業の業務やテクノロジーモデルの変更をサポートしています。フォーチュン500企業にもランクインし続け、世界で最も賞賛されている企業です。