インフラストラクチャおよびプラットフォームアーキテクト

求人ID : 9672
投稿日 : 2025-10-06
業界 : IT・情報サービス
雇用形態 : 正社員, 常勤
必須スキル : Japanese JLPT N2, IT infrastructure , project management, AWS, DevOps, Agile, Scrum , AWS Cloud Operations, English 2
市区町村 : 東京
都道府県: 東京
国 : 日本
年俸 : 9,000,000 ~ 11,000,000

仕事内容

 魅力ポイント:

  • グローバルなITインフラストラクチャおよびプロジェクト管理において、バイリンガル(日本語/英語)スキルを活用する機会。多文化環境で、言語スキルと技術スキルの両方を活かしながら、影響力の大きいクラウドおよびDevOpsプロジェクトを担当。
  • AWS、DevOps、アジャイル/スクラム手法などの最先端技術に関する実践的な経験。アジャイル環境でクロスファンクショナルチームを率いながら、クラウド運用および自動化ツールに関する貴重な知見を得る。
  • IT運用と変更管理においてITILベースのベストプラクティスを適用し、サービス改善に重要な役割を担うインシデント、資産、脆弱性、ネットワーク運用の体系的な管理を通じて、サービスエクセレンスに貢献する

年俸:900万円以上

職務内容:

  • L2およびL3チームの主要な窓口として、IT L2およびL3サポートの支援と管理を担当します。
  • IT技術プロジェクトマネージャーは、割り当てられた業務のスプリントを実行する必要があります。
  • クラウドおよびプロジェクト管理における5~7年の経験。
  • 既存デリバリーチームと緊密に連携し、クラウドの新興技術導入を通じて顕著で持続的かつ実質的な業務改善を実現する
  • Systems Manager、Splunk、クラウド監視ツール等の監視・管理ツールに精通していること
  • GitHub、JIRA、Confluence、Teams Chat、ServiceNowを使用したDevOps開発経験3年以上
  • アジャイル開発環境およびクロスファンクショナルチームでの実務経験
  • スクラムの原則・実践・理論を厳格に適用するITインフラチームにおいて、アジャイル/スクラムマスターとして2年以上の経験を有すること
  • 全タスク・成果物の期日厳守による納品を確保し、課題を期限内に解決する
  • 進捗とリソースのスケジュール管理・調整、およびタスクの委任。
  • 顧客/パートナーとの協議に基づき適切なプロジェクト品質基準を確立し、顧客満足度を確保するための適切な品質管理手法/プロセス/システムを実施。
  • プロジェクト参加者および全ての主要ステークホルダー間の効果的かつオープンなコミュニケーションチャネルを構築。
  • 経営陣向けプロジェクト文書および報告書の作成を促進。
  • 明確なプロジェクトベースライン、明確に定義された作業範囲(Scope Of Work)および成果物(Deliverables)を確立。
  •  厳格な変更管理メカニズムの確立と全プロジェクト変更の管理。
  • リスク評価の実施、プロジェクトリスクの管理と軽減。
  • 社内外のエスカレーション管理。
  • プロジェクト指標、差異、見積もり、影響分析の報告。
  • チームがITIL定義プロセスを遵守し、重大なINC/主要変更の実績を有することを保証。

職務要件:

  • 関連業務経験8~10年以上。
  • バイリンガル(英語・日本語共に流暢)。日本語能力は最低N2レベル必須。
  • 必須スキル:ITインフラ・アプリケーション運用管理、ITIL、ITサービスマネジメント。
  • インシデント/変更管理、資産管理、脆弱性管理、ネットワーク管理、DevOps・自動化、チームマネジメントに関する豊富な知識・経験。
  • 技術スキル:MS、AWS、DevOps、Windows
  • 必須スキル:AWSクラウド運用

言語スキル:ビジネスレベルの日本語(JLPT N2)およびビジネスレベルの英語

会社概要:

世界をリードする情報技術、コンサルティング、ビジネスプロセスサービス企業です。当社は、コグニティブコンピューティング、ハイパーオートメーション、ロボティクス、クラウド、アナリティクス、新興技術の力を活用し、クライアントがデジタル世界に対応し成功を収めることを支援します。包括的なサービスポートフォリオ、持続可能性への強いコミットメント、優れた企業市民活動で世界的に認知されている当社は、6大陸にわたるクライアントにサービスを提供する16万人以上の献身的な従業員を擁しています。私たちは共にアイデアを発見し、点と点をつなぎ、より良く大胆な新たな未来を築きます。

【受動喫煙対策】

屋内全面禁煙

喫煙所設置 


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