テクニカルアーキテクト

仕事内容

魅力的なポイント：

• グローバルセキュリティ基準に準拠したセキュアなインフラストラクチャの設計と提供 テクニカルアーキテクトとして、要件定義からセキュアなインフラストラクチャの設計、構築、導入まで、責任を持って責任を持って業務を遂行します。
• テクニカルアーキテクチャ構築以外の柔軟なキャリアパス プロジェクト完了後もテクニカルアーキテクトとして業務を継続するか、コンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、様々なプロジェクトに携わる役割に移行できます。
• 充実したトレーニングサポートを備えた、包括的で学習重視の環境 入社時に固定の専門知識は不要です。社内トレーニングとコーチングを通じて、多様なグローバルプロフェッショナルと連携しながら、継続的なスキルアップをサポートします。

年収：500万円以上

職務内容

• テクニカルアーキテクトとして、グローバルなセキュリティ標準に準拠したセキュリティを組み込んだインフラの要件定義、設計、構築、導入、展開を担当していただきます。
• 上記プロジェクト終了後も、テクニカルアーキテクトとして他のプロジェクトに参画していただくことも可能ですし、コンサルタントやプロジェクトマネージャーに役割を変更し、他のプロジェクトに携わっていただくことも可能です。

テクニカルアーキテクト 東京 求人の特徴

• リーダーシップ 顧客課題解決に向けたビジョンやゴールを設定・共有し、顧客や社内関係者をナビゲートできる方
• 専門知識： 特に問いません。各分野の興味やスキル（独学可）があれば、デリバリー品質を担保できる。ITインフラ、ネットワーク設計・管理、カスタマーサポート、IT関連の何らかのデリバリー経験。サイバーセキュリティ製品やソリューションのプリセールス、SOCやMSSの経験があれば尚可。
• コミュニケーションスキル 顧客や社内の関係者と良好な関係を築き、適切なコミュニケーションが取れる方（文書・口頭）
• 多様性 包括的なマインドセットを持ち、異なる言語、文化、専門性を持つプロフェッショナルと協働できる方

優遇

• いずれのポジションも、社内研修やコーチングを活用することでスキルアップが可能であるため、入社時に完全なスキルセットを求めているわけではありません。各種セキュリティ資格（CISSP、CISM、SANSなど）をお持ちの方は歓迎します。
• 業種は基本的に問いません。製造業、ハイテク、金融業界での経験があれば尚可。

日本語：ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力必須

会社概要

当グループはインドに本社を置くグローバル企業です。当グループは、「信頼あるリーダーシップに基づく長期的なステークホルダー価値の創造を通じて、グローバルにサービスを提供する地域社会の生活の質を向上させる」というミッションのもと、6大陸100カ国以上で事業を展開しています。

プロモーター持株会社であるサンズの持分の66％は慈善信託によって保有されており、それによって社会に富を還元している。サンズ・グループの名は、その強固な価値観と企業倫理の遵守により、150年にわたりインドで尊敬を集めてきた。

グループ各社は、倫理と誠実さの文化によって強化された最高の人材を雇用しています。現在、従業員数は70万2,454人となっている。