面接官が候補者を不採用とする理由
あらかじめ不採用とする条件を知っておくことで、採用に近づくことができます。
面接官は以下の点に重きをおいています。
- 私たちの企業に対する熱意が感じられなかった…
- 英語スキルが不十分だった。
- ただ今の会社を辞めたいだけのよう見えた。(自社に対する興味が特に感じられなかった)
- 一度も笑わなかった。
- 話しすぎていた。
- 募集している仕事内容と応募者のしたいことが違っていた。
以上の点に注意して、面接に挑みましょう。
私たちは1対1のサポートであなたの成功をサポートします。
サポートのご予約はお気軽にお電話（03-5357-1782）かメール（info@fidelconsulting.com）にてご連絡ください。
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